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技檢◆就業服務-乙級
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114年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200#111653
> 試題詳解
196. 依勞動基準法規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿 10 年以 上者,每 1 年加給 1 日之特別休假,最多加至幾日為止?
(A)30 日
(B)35 日
(C)40 日
(D)45 日 。
答案:
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統計:
A(97), B(2), C(0), D(7), E(0) #3020057
詳解 (共 2 筆)
吉
B2 · 2024/08/27
#6199933
第 38 條 勞工在同一雇主或事業...
(共 169 字,隱藏中)
前往觀看
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夏小森
B1 · 2022/12/02
#5670979
第 38 條
六、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
0
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相關試題
197. 依勞動基準法規定,因天災、事變或突發事件,雇主認有繼續工作之必 要時,得停止第 36 條至第 38 條所定勞工之假期。但應於事後至遲幾小 時內,詳述理由,報請當地主管機關核備? (A)12 小時 (B)24 小時 (C)36 小時 (D)48 小時 。
#3020058
198. 依勞動基準法規定,童工及 16 歲以上最高未滿幾歲之人,不得從事危 險性或有害性之工作? (A)17 歲 (B)18 歲 (C)19 歲 (D)20 歲 。
#3020059
199. 依勞動基準法規定,最高未滿幾歲之人受僱從事工作者,雇主應置備其 法定代理人同意書及其年齡證明文件? (A)16 歲 (B)18 歲 (C)19 歲 (D)20 歲 。
#3020060
200. 依勞動基準法規定,童工每日之工作時間不得超過 8 小時,例假日之工 作時間規定為何? (A)不得超過 2 小時 (B)不得超過 4 小時 (C)不得超過 6 小時 (D)不得工作 。
#3020061
201. 依勞動基準法規定,童工不得於下列哪一段時間內工作? (A)午後 8 時 至翌晨 6 時 (B)午後 9 時至翌晨 7 時 (C)午後 10 時至翌晨 8 時 (D)午後 11 時至翌晨 9 時 。
#3020062
202. 依勞動基準法規定,女工受僱工作未滿六個月者,其因產假停止工作期 間,工資發給之規定,下列何者正確? (A)不予發給 (B)減半發給 (C)照給 (D)加倍發給 。
#3020063
203. 依勞動基準法規定,因執行職務致身心障礙不堪勝任工作,而強制退休 之勞工,依規定加給百分之多少的勞工退休金? (A)10% (B)20% (C)30% (D)40% 。
#3020064
204. 依勞動基準法規定,勞工與雇主共同組織勞工退休準備金監督委員會, 勞工代表人數比例不得少於多少? (A)4 分之 1 (B)3 分之 1 (C)2 分之 1 (D) 3 分之 2 。
#3020065
205. 依勞動基準法規定,勞工請領退休金之權利,自退休之次月起,至遲因 幾年間不行使而消滅? (A)5 年 (B)10 年 (C)15 年 (D)20 年 。
#3020066
206. 依勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害在醫療中不能工作,而於醫療 期間屆滿 2 年仍未能痊癒,經指定之醫院診斷,審定為喪失原有工作能 力,且不合失能給付標準者,雇主得一次給付幾個月之平均工資後,免 除此項工資補償責任? (A)10 個月 (B)20 個月 (C)30 個月 (D)40 個月 。
#3020067
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