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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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106年 - 106-3 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#68903
> 試題詳解
2. 企業建立風險管理的起始步驟,下列敘述何者為非?
(A)尋求董事會與高階管理者的參與及監督
(B)選定強而有力的推行者
(C)建立完善的數量模型
(D)進行全面性的風險評估並發展行動計畫
答案:
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統計:
A(50), B(58), C(215), D(35), E(0) #1787586
詳解 (共 1 筆)
湯瑪士
B1 · 2019/10/15
#3621909
■ 風險管理第一步驟須由高階主管決定公司...
(共 475 字,隱藏中)
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3. 下列何者不屬於風險回應方式中的分攤風險? (A)多角化經營 (B)避險 (C)自我保險 (D)在產品包裝上註明企業不承擔此產品用戶因為產品所造成的任何損失
#1787587
4. 內部控制有重大缺失係指: (A)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失,而且缺失的程度未能合理確保企業目標 達成時 (B)內部控制組成要素均有缺失,而且缺失的程度未能絕對確保企業目標達成時 (C)內部控制組成要素中有二個以上組成要素有缺失時 (D)內部控制組成要素中任一或一個以上組成要素有缺失時
#1787588
5. 若企業組織文化將內部稽核視為不必要的繁文縟節,則最可能發生下列何種情況? (A)內部控制並未有效執行 (B)營運預算浮編 (C)營運作業程序無效率 (D)企業產品無競爭力
#1787589
6. 企業之內部控制制度,銷售部門接獲非付現之訂單,若為新客戶,應先: (A)進行授信審核 (B)拒絕接受訂購 (C)洽商客戶延期交貨 (D)洽商客戶先付訂金
#1787590
7. 企業內部控制之控制活動,下列何項人事政策有助於職能分工控制? (A)強制輪流休假 (B)一些工作必須等待特定的員工來完成 (C)不休假獎金 (D)績效獎金
#1787591
8. 美國受沙班法案(Sarbanes-Oxley Act of 2002)規範的上市公司,應執行「舞弊防制計畫及控制制 度」,而員工的操守又是企業控制環境中的關鍵因素,但企業如何培養員工良好的操守? (A)建立正直的企業文化 (B)傳閱管理者及員工違反行為守則的報告 (C)灌輸員工積極營利的觀念 (D)管理者須以嚴格的態度面對員工
#1787592
9. 分析性程序最能偵測出哪種情況? (A)不尋常的交易 (B)職能劃分不當 (C)風險管理的程序 (D)內部控制的重大缺失
#1787593
10. 查核下列哪一會計科目時,最有可能發現循環挪用(lapping)? (A)現金 (B)備抵壞帳 (C)應收帳款 (D)應付帳款
#1787594
11. 為建立有效內部控制,開立帳單之職務,應由下列哪一部門執行為宜? (A)銷售業務部門 (B)倉儲運輸部門 (C)會計財務部門 (D)徵信收款部門
#1787595
12. 企業內部控制,重要物資提領需事先經過「核准」,以免庫存資材被竊。此控制方法稱為: (A)前向性控制 (B)即時性控制 (C)回饋性控制 (D)潛伏性控制
#1787596
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