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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116302
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20. 下列何者非屬就業服務法所規定的就業隱私資料？
(A)HIV檢測。
(B)信用紀錄。
(C)學歷及經歷。
(D)背景調查。
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/07
#7042126
1. 題目解析 本題目要求辨識哪一項資...
(共 713 字，隱藏中）
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21. 阿華應徵業務員之工作，請問他應該要接受公司提出下列的哪些事項？ (A)先買公司產品衝業績。(B)接受職前教育訓練，瞭解公司產品特色。(C)公司要求提供阿華信用卡卡號、授權碼及有效期限。(D)與公司簽訂不合理的僱用契約。
#3146485
22. 凱凱是大學畢業生，在參加校園徵才期間，有廠商要求需經過筆試，下列何種筆試內容可能涉及違反就業服務法就業隱私之規定？ (A)英文測驗。(B)電腦聽打能力測試。(C)企劃書撰寫。(D)性向測驗及心理測驗。
#3146486
23. 下列何者非屬於就業隱私保障的對象？ (A)中華民國國民。(B)依法取得許可在我國境內工作之外國人。(C)偷渡來臺工作之外國人。(D)依法取得許可在臺灣地區 工作之香港、澳門居民。
#3146487
24. 下列何者非屬求職時應關心及問清楚之事項？ (A)工作性質及職務內容。(B)投保勞健保及出缺勤之規定。(C)薪資。(D)主管的興趣及嗜好。
#3146488
25. 求職或到職時，如遇公司要求提供個人重要文件，下列非屬適宜之處理方式？ (A)問明用途後，僅提供影本另加註用途。(B)檢視提供之資料 與目的間是否具有正當合理之關聯。(C)立即報警。(D)如提供之資料不具正當合理之關聯性，堅定拒絕並蒐集相關資料以作為未來申訴之證據。
#3146489
26. 下列招募廣告內容何者已涉及違反就業歧視？ (A)誠徵廚房阿桑。(B)長相清秀、身材高挑。(C)青春有活力。 (D)以上皆是。
#3146490
27. 下列何者為求職者求職時遭受詐騙時主要申訴管道？(A)直轄市、縣市政府就業歧視評議委員。(B)直轄市、縣市政府 勞工局、處。(C)行政院公平交易委員會。(D)113婦幼保護專 線。
#3146491
28. 透過朋友介紹去做既輕鬆又好賺的「提款快遞」，只要依照指示 到提款機領錢，再交付款項即可，每趟有新臺幣一千元的車馬費，於是你滿心歡喜的接受這份工讀機會。 誰知，某天一早，警察便到學校找你，詢問朋友最近的行蹤，才知道代領的款項，全是詐騙集團以不法手段詐騙來的贓款。請問：下列說法哪一項有誤？ (A)恐怕難脫幫助詐欺的嫌疑，甚至會被認定為詐騙集團的共犯。 (B)犯下的是刑法上的「故意犯」中的「不確定故意犯」。 (C)在打工求職過程中，務必再三確認工作性質與店家合法性， 以避免誤入歹徒的陷阱，成為代罪羔羊。 (D)你沒有參與詐騙計畫，只是依指示代領贓款，故不需要負擔法律責任。
#3146492
29. 瑛瑛透過朋友介紹，錄取一份網拍模特兒工作，但繳交一筆龐大金額的訓練費。請問：下列說法哪一項正確？ (A)為了網拍模特兒的工作，還是付了訓練費。 (B)與公司商量，訓練費由日後的薪資中扣除。 (C)公司基於栽培旗下模特兒，訓練費應由公司承擔。 (D)模特兒的訓練費用，先向朋友借貸。
#3146493
30. 雇主不論透過人力銀行等私立就業服務機構或自行刊登廣告求才，該職缺之每月實際經常性薪資未達多少，即應依法揭示薪資範圍。 (A)3萬。(B)4萬。(C)5萬。(D)6萬。
#3146494
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