20.有關薪資設計的制定基礎中，以工作條件及任務本身來做為衡量基礎，例如某工作必須要在海外的工廠外派兩 年，所給予的外派加給是屬於什麼基礎？
(A)法律基礎(Legal-Based)
(B)職務基礎(Job-Based)
(C)績效基礎(Performance-Based)
(D)職能基礎(Competency-Based)

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