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技檢◆職業安全衛生共同科目
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113年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生#106440
> 試題詳解
20. 勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
(A)確定被法院判刑 6 個月以內並諭知緩刑超過 1 年以上者
(B)不服指揮對雇主暴力相向者
(C)經 常遲到早退者
(D)非連續曠工但 1 個月內累計達 3 日以上者 。
答案:
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統計:
A(63), B(230), C(27), D(44), E(0) #2877106
詳解 (共 2 筆)
Cypress Chou
B2 · 2025/11/02
#7013687
依勞動基準法第12條規定,勞工不服指揮對...
(共 364 字,隱藏中)
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ドラえもん
B1 · 2022/04/14
#5417195
勞動基準法 第 12 條 勞工有左...
(共 302 字,隱藏中)
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相關試題
21. 對於吹哨者保護規定,下列敘述何者有誤? (A)事業單位不得對勞工申訴人 終止勞動契約 (B)勞動檢查機構受理勞工申訴必須保密 (C)為實施勞動檢 查,必要時得告知事業單位有關勞工申訴人身分 (D)任何情況下,事業單位 都不得有不利勞工申訴人之行為 。
#2877107
22. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經以下何單位之許可,方得移動或破壞 現場? (A)保險公司 (B)調解委員會 (C)法律輔助機構 (D)勞動檢查機構 。
#2877108
23. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之 女性勞工從事工作,可能會導致的一些影響。下列何者除外? (A)胚胎發育 (B)妊娠期間之母體健康 (C)哺乳期間之幼兒健康 (D)經期紊亂 。
#2877109
24. 下列何者非屬職業安全衛生法規定之勞工法定義務? (A)定期接受健康檢查 (B)參加安全衛生教育訓練 (C)實施自動檢查 (D)遵守安全衛生工作守則 。
#2877110
25. 下列何者非屬應對在職勞工施行之健康檢查? (A)一般健康檢查 (B)體格檢 查 (C)特殊健康檢查 (D)特定對象及特定項目之檢查 。
#2877111
26. 下列何者非為防範有害物食入之方法? (A)有害物與食物隔離 (B)不在工作 場所進食或飲水 (C)常洗手、漱口 (D)穿工作服 。
#2877112
27. 有關承攬管理責任,下列敘述何者正確? (A)原事業單位交付廠商承攬,如 不幸發生承攬廠商所僱勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商 負連帶補償及賠償責任 (B)原事業單位交付承攬,不需負連帶補償責任 (C) 承攬廠商應自負職業災害之賠償責任 (D)勞工投保單位即為職業災害之賠償 單位 。
#2877113
28. 依勞動基準法規定,主管機關或檢查機構於接獲勞工申訴事業單位違反本 法及其他勞工法令規定後,應為必要之調查,並於幾日內將處理情形,以 書面通知勞工? (A)14 (B)20 (C)30 (D)60 。
#2877114
29. 依職業安全衛生教育訓練規則規定,新僱勞工所接受之一般安全衛生教育 訓練,不得少於幾小時? (A)0.5 (B)1 (C)2 (D)3 。
#2877115
30. 職業災害勞工保護法之立法目的為保障職業災害勞工之權益,以加強下列 何者之預防? (A)公害 (B)職業災害 (C)交通事故 (D)環境汙染 。
#2877116
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