21.某人資部門使用生成式AI撰寫面試問題，但希望避免問題涉及性別、婚育、宗教等不當歧視內容。下列哪一種設計最適當？(A)在生成後加入內容分類與合規檢測模型，攔截不當問題(B)要求AI每次都產生越尖銳越好的問題(C)不提供任何職缺資訊，讓AI自由發揮(D)只用人工輸入，不需任何審核流程