21. 關於工作設計 ( job design ) 的行為方法，為使工作變得更加有趣並富含意義 ( meaningful )， 而增加員工參與規劃與協調之做法，稱為下列那一項？
(A) 工作豐富化 ( job enrichment )
(B) 工作範圍擴大 ( job enlargement )
(C) 工作輪調 ( job rotation )
(D) 工作研究 ( work study )

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