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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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94年 - 國立高雄餐旅學院九十四學年度餐旅管理研究所筆試試題#10376
> 試題詳解
21.McGregor提出的X、Y理論中,以下敘述何者錯誤?
(A)X型的部屬避免擔負責任
(B)X型部屬可以安全需求為激勵內容
(C)Y型部屬須以「保健因子」為激勵內容
(D)Y型部屬會追求工作成就感。
答案:
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統計:
A(10), B(68), C(320), D(8), E(0) #429221
詳解 (共 1 筆)
蔡小蔡
B1 · 2017/09/29
#2424518
保健因子(因素)試指最基本的薪資福利 比...
(共 125 字,隱藏中)
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22.路徑—目的模式中,當部屬缺乏自信時,領導者應採何種領導? (A)支援型(B)指導型(C)參與型(D)成就導向型。
#429222
23.全面品質管理(TQM)的三項組成要素分別為品質、科學方法及 (A)效率(B)流程(C)技術(D)團隊。
#429223
24.管理機能中,主要是訂定企業目標,以及完成目標的計畫謂之(A)規劃(B)領導(C)組織(D)控制。
#429224
25.首先提出企業五大功能的管理大師是 (A)波特(B)戴明(C)班尼士(D)費堯。
#429225
26.下列敘述何者為非? (A) 管理是精確的科學 (B) 管理是高度的藝術 (C) 管理是一種有系統的知識 (D) 管理的內涵隨應用場合而異。
#429226
27.管理循環: a.控制 b.規劃 c.修正行動 d.執行 (A) a→b→c→d (B) b→d→a→c (C) b→a→d→c (D) b→d→c→a。
#429227
28.下列何者不屬於威伯 (Weber) 官僚式組織的特徵? (A) 功能專業分工 (B) 組織層級彈性 (C) 權責規定詳細 (D) 甄選升遷取決於技術能力。
#429228
29.目標管理 (MBO) 實施的程序:a.擬訂執行計畫 b.訂定部門目標 c.訂定企業目標 d.訂定個人目標 (A) a→b→c→d (B) a→c→b→d (C) d→b→c→a (D) c→b→d→a。
#429229
30.下列敘述何者為真? (A) 效率 (efficiency) :目標達成的程度 (B) 效果 (effectiveness) :投入與產出之間的比率 (C) 效率 (efficiency) :做對的事 (D) 效率 (efficiency) 是手段,效果 (effectiveness) 是目的。
#429230
31.下列敘述何者為真? (A) 策略:是一種計畫,它告知經理人在某些情況下應如何決策 (B) 政策:代表為達成特定目的所採取的手段 (C) 手續:代表極具體之要求 (D) 預算:以貨幣表示之計畫。
#429231
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