阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆大專院校
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116238
> 試題詳解
22. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?
(A)潛涵症
(B)多發性神經病變
(C)組織內部不法侵害
(D)組織外部不法侵害。
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(0), D(1), E(0) #3144740
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
#7049567
1. 題目解析 這道題目詢問的是在特定...
(共 845 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
168. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇 下列何種危害?(A)組織內部不法侵害(B)組織外部不法侵害(C)多發性神經病變(D)潛涵病。
#1695715
99.若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容易遭遇下列何種危害?(A)組織內部不法侵害(B)組織外部不法侵害(C)多發性神經病變(D)潛涵症。
#1755627
5. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較 容易遭遇下列何種危害?(A)潛涵症(B)多發性神經病變(C)組織內部不法侵害(D)組織外部不法侵害。
#1969142
27. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容 易遭遇下列何種危害?(A)多發性神經病變(B)潛涵症(C)組織外部不法侵害(D)組織內部不法侵害。
#2093315
1. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容 易遭遇下列何種危害?(A)潛涵症(B)組織內部不法侵害(C)多發性神經病變(D)組織外部不法侵害。
#2101420
57. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差, 較容易遭遇下列何種危害?(A)多發性神經病變(B)潛涵症(C)組織外部不法侵害(D)組織內部不法侵害。
#2114409
30. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較 容易遭遇下列何種危害?(A)多發性神經病變(B)組織內部不法侵害(C)潛涵症(D)組織外部不法侵害。
#2117877
32. 若勞工工作性質需與陌生人接觸、工作中需處理不可預期的突發事件或工作場所治安狀況較差,較容 易遭遇下列何種危害?(A)多發性神經病變(B)潛涵症(C)組織外部不法侵害(D)組織內部不法侵害。
#2123513
23. 依高溫作業勞工作息時間標準規定,於走動中提舉或推動一般重量物體者,係屬下列何種工作?(A)中度工作(B)輕工作(C)極重度工作 (D)重工作。
#3144741
24. 雇主使勞工從事夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取疾病預防措施,作成執行紀錄並留存多 少年?(A)5(B)1(C)3(D)20。
#3144742
相關試卷
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
2023 年 · #116239
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116238
2023 年 · #116238
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116237
2023 年 · #116237
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116236
2023 年 · #116236
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_二、建構友善青年就業、創業環境(福利促進科)#116234
2023 年 · #116234
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
2023 年 · #116233
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科) :51-110#110813
2022 年 · #110813
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科) :1-50#110812
2022 年 · #110812
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__五、維護勞工權益(勞動檢查處):51-80#110811
2022 年 · #110811
111年 - 111勞動知識王題庫_大專組__五、維護勞工權益(勞動檢查處) :1-50#110810
2022 年 · #110810