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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 職業安全衛生 甲種業務主管 五、風險評估#72138
> 試題詳解
22.關於危害辨識之敘述,下列何者有誤?
(A)應辨識出可降低現有風險的替代方案
(B)應辨識出潛在 危害與發生原因
(C)應辨識可能且合理之最嚴重後果
(D)應辨識出現有可有效預防或降低危害原因發生, 可能性及減輕後果嚴重度之控制措施。
答案:
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統計:
A(457), B(40), C(261), D(93), E(0) #1877936
詳解 (共 1 筆)
cludepig
B1 · 2021/06/03
#4770599
(A)選項中之「降低現有風險之替代方案」...
(共 42 字,隱藏中)
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23.事業單位製作職業安全衛生管理計畫,必須先瞭解事業單位之下列何者?(A)經營績效(B)員工薪 資(C)勞工教育程度(D)危害辨識。
#1877937
24.有關危害辨識之考量,下列何者有誤?(A)考量作業危害之規模與特性等因素(B)考量企業之營運 模式與國際佈局(C)考量工作環境之規模與特性等因素(D)應明確規範執行及檢討修正之時機。
#1877938
25.下列何者為風險評估基本方法的常用公式?(A)危害x 暴露=風險(B) 風險x 危害=評估(C)危害x 風險=暴露(D)風險x 暴露=危害。
#1877939
1.就安全管理而言,下列何者有誤?(A)對於運輸作業之承攬,除須評估在本身廠(場)內之危害及 風險外,也應評估運送至客戶期間交通上之危害及風險(B)臨時性交付之承攬作業,在正式施工前亦 應先完成危害辨識及風險評估(C)工作交付承攬後係屬承攬人責任,原事業單位事前不需對該項目做 實施危害辨識(D)經常性交付承攬之作業,宜事先依據危害辨識及風險評估相關程序,辨識出潛在之 危害及相關控制措施。
#1877940
2.依職業安全衛生法規定,二個以上之事業單位分別出資共同承攬時,防止職業災害之雇主責任應由 誰負責?(A)出資較多的事業單位(B)二事業單位一起負責(C)勞工人數較多的事業單位(D)此二事業 單位互推一人為代表人。
#1877941
3.事業單位對承攬人有告知危害因素之義務,下列何種告知方式不符合此項規定?(A)作業前已協議 紀錄記載具體告知事項(B)就分項工程之危害及應採取措施以書面具體告知(C)僅於合約中載述「應 依職業安全衛生法規定辦理」(D)合約中就作業環境危害列舉防範措施。
#1877942
4.事業單位以其事業交付承攬,且設有協議組織時,依職業安全衛生法施行細則規定,下列何者非必 要之協議事項?(A)勞工健康管理規範(B)局限空間作業管制(C)起重機操作信號(D)差勁管理。
#1877943
5.事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,依職業安全衛生法規定應於事前告知承攬人之事項 不包括下列何者?(A)事業經營概況(B)有關其事業工作環境(C)有關安全衛生規定應採取措施(D)有 關其事業之危害因素。
#1877944
6.事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬,並與承攬人、再承攬人分別雇用勞工共同作業,如承 攬人現場使用之合梯不符規定時,下列敘述何者有誤?(A)原事業單位應限制其不准使用(B)原事業 單位對進場之機具應有協議管制之機制(C)屬承攬人之設備,原事業單位不能管制(D)原事業單位應 給予指導使符合其規定。
#1877945
7.下列敘述中,何者不屬承攬關係之特徵?(A)只負責出工,不負責損益(B)承攬人具備「雇主之特性」 (C)工作指派不受他人所約束(D)有獨立營運之自主權。
#1877946
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