22. 下列敘述何者正確?
(A)組織中的計畫性變革通常由變革驅動者來負責,變革驅動者可能是管理者或員工,也可能 是公司外聘的顧問
(B)運用一些新想法,改善產品、程序或勞務。所有的創新都會涉及變革;所有的變革也都會 涉及創新
(C)一個創新的組織擁有傾向注重手段而非結果的文化特質
(D)相對於外部顧問,內部的變革代理人傾向於提供較激烈的變革,因為他們對組織的歷史、 文化、作業方式以及人事等都較為清楚
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統計: A(9), B(1), C(1), D(0), E(0) #3951757
統計: A(9), B(1), C(1), D(0), E(0) #3951757
詳解 (共 1 筆)
#7504188
解析來自chatGPT
(B) 錯誤 ❌ → 正確答案
題目說:
管理者為確保組織活動如期發展,而從事監督、衡量及導正績效的工作,稱為 Organizing(組織)。
錯在哪裡?
這些「監督 → 衡量 → 導正」的工作,其實是:
Controlling(控制)
而不是 Organizing。
管理四大功能
| 英文 | 中文 | 白話 |
|---|---|---|
| Planning | 規劃 | 決定「要做什麼」 |
| Organizing | 組織 | 決定「誰來做、怎麼分工」 |
| Leading | 領導 | 帶領「人」去做 |
| Controlling | 控制 | 確認「有沒有做對、達不達標」 |
口訣:「規、組、領、控」
所以題目描述:
監督 → 衡量 → 導正績效 = 控制 Controlling
不是:
組織 Organizing
因此 B 錯。
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