23 針對合夥型態的企業，若其中一名核心合夥人不幸身故，可能導致企業被迫清算或面臨繼承 人干預經營的風險。為了確保企業能永續經營，合夥人之間最適合事先簽訂合約，並搭配下 列何種保險規劃來轉嫁此項企業經營風險？
(A)合夥人之間的買賣協議保險
(B)合夥人之間的團體健康保險
(C)合夥人之間的職業災害保險
(D)合夥人之間的變額年金保險

24 在探討企業為何應提供勞工退休金的立論基礎時，學理上有許多不同的學說。其中，認為「退 休金其實是勞工在職期間未能領取的剩餘工資，由企業代為留存保管，並作為未來退撫給付 財源」的觀點，最符合下列何種退休制度學說？ (A)基於功勞報償論之立論基礎 (B)基於遞延工資論之立論基礎 (C)基於社會保險論之立論基礎 (D)基於勞資合作論之立論基礎

25 企業進行人身風險管理的首要步驟為「風險辨識」 。為了有系統地發掘企業內部潛藏的員工傷 亡、失能或流失風險，風險管理人員常編製一系列標準化問題，交由各部門主管詳細填寫。 此種實務上極常使用的風險辨識工具為何？ (A)風險評估問卷法 (B)企業人事組織圖 (C)歷史損失紀錄法 (D)財務報表分析法

26 近年來保險業推出外溢保單（Spillover Policy），一種結合「健康管理」與「保險」的創新保 單，核心概念為「越健康，保費越便宜」 。請問此類「健康管理」是屬於何種風險管理方法？ (A)風險迴避 (B)風險自留 (C)損失控制 (D)專屬保險

27 下列何者不是可保風險的要件？ (A)損失機率無法事前預測 (B)須有大量的同質風險單位 (C)風險所致損失的發生須為意外 (D)對個別經濟個體，須有釀成重大損失的可能

28 2025 年我國 65 歲以上人口占比首度超過 20%，正式邁入「超高齡社會」 。高齡長者可投保小 額終老保險以取得基本保險保障。有關小額終老保險，下列敘述何者錯誤？ (A)小額終老保險之設計，提供高齡長者取得基本保險保障的選項 (B)小額終老保險包括傳統型終身人壽保險主契約、一年期傷害保險附約及一年期住院醫療費 用保險附約（日額型） (C)個別被保險人之投保年齡加計繳費期間之數值最高不超過九十歲 (D)個別被保險人之「小額終老保險」商品組合有效契約以四件為限，主、附約視為一件

29 有關家庭需求法（Family Needs Approach），下列敘述那些正確？ ①家庭需求法著重於滿足遺族生活必須的費用，故在衡量時，需在相同生活水準下，衡量家 屬的財務需求 ②家庭需求法是以家庭對個人的財務需求的角度來衡量對家庭財務的影響程度，亦即身故後 家庭需要多少錢才能維持生活 ③在規劃個人保障時，以家庭需求法計算家庭財務淨需求時，不需考慮社會保險給付 ④家屬的財務需求可能包括基本生活費、房貸或租金、子女教育費用、醫療與保健支出、喪 葬費用及退休配偶的生活費等 (A)①②③ (B)①②④ (C)②③④ (D)①②③④

30 世界銀行（World Bank）推動的「老年經濟保障」模式，於 2005 年提出多層次「老年經濟保 障模式」，倡導多支柱的「五層次年金體系」，建立多樣化的收入來源以降低退休貧困風險。 以我國勞工為例，各層次相對應的老年收入來源，下列選項那些正確？ ①第 0 層為家庭互助及子女奉養等 ②第 1 層主要為勞工保險的老年給付 ③第 2 層主要為勞工退休金新制或舊制的退休金給付 ④第 3 層主要為勞工個人的私人商業保險保障及個人儲蓄等 (A)①②③ (B)①③④ (C)②③④ (D)①②③④

31 企業人身風險管理的方法分為風險控制型與風險理財型，下列何者不屬於風險控制型的管理 策略？ (A)員工定期健康檢查，以預防損失 (B)公司旅遊活動時，同部門的員工及高階主管，分別搭乘不同班次的交通工具，以分散交通 意外的風險 (C)公司股票上市，由股東持有企業的所有權，企業提撥勞工退休金準備的負擔移轉給全體股 東共同分擔 (D)為公司員工投保團體保險，將人身風險移轉給商業保險公司

32 保戶在安排身故保險金給付的方式時，有關保險金信託之做法，下列敘述那些正確？ ①信託契約成立當下就可規劃身後保險理賠金之運用方式 ②可設信託監察人，以確實照顧想照顧的人，不被他人不當挪用 ③須在保險契約批註，一旦被保險人身故發生理賠或滿期保險金給付，由保險公司將保險金 撥入保險受益人的信託專戶內，成為信託財產 ④財產可世代進行安全合法移轉 (A)①②④ (B)②③④ (C)①③④ (D)①②③④

33 高先生利用假期安排全家去日本旅遊，因交通意外事故必須在當地醫療院所立即就醫，經住 院十日後康復出院，其海外就醫的醫療費用申請全民健康保險醫療費用給付之規範為何？ (A)高先生須在急診、門診治療當日或出院之日起算 6 個月內申請全民健康保險自墊醫療費用 核退，核退金額依全民健康保險給付規定核實支付，以支付國內特約醫院及診所平均費用 為最高之上限額 (B)高先生須在急診、門診治療當日或出院之日起算 6 個月內申請全民健康保險自墊醫療費用 核退，核退金額依全民健康保險給付規定得以全額核退 (C)高先生須在急診、門診治療當日或出院之日起算一年內申請全民健康保險自墊醫療費用核 退，核退金額依全民健康保險給付規定核實支付，以支付國內特約醫院及診所平均費用為 最高之上限額 (D)高先生須在急診、門診治療當日或出院之日起算一年內申請全民健康保險自墊醫療費用核 退，核退金額依全民健康保險給付規定得以全額核退

115年 - 115 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#140556

114年 - 114 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#127458

113年 - 113 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#120272

112年 - 112 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#114601

111年 - 111 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#108345

110年 - 110 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#101405

109年 - 109 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#86670

108年 - 108 專技普考_人身保險經紀人：人身風險管理概要#76696

107年 - 107專技普考 - 人身風險管理概要#69722

106年 - 106年專技普考-人身風險管理概要#62923