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技檢◆物理性因子作業環境監測-乙級
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114年 - 114-1 全國技術士技能檢定學科_乙級: 22300 物理性因子作業環境監測#130346
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23. 噪音計將聲音轉換為電氣信號應為下列何者?
(A)頻率修正網路
(B)放大器
(C)微音器
(D)衰減器
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/07
#6652555
1. 題目解析: 這道題目考察對噪音計的...
(共 307 字,隱藏中)
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24. 在常溫常壓下,下列何者成立? (A)(音強度級)≒(音功率級) (B)(音強度級)≒(音壓 級)≒(音功率級) (C)(音功率級)≒(音壓級) (D)(音壓級)≒(音強度級)
#3532487
25. 為了避免漏電而危害生命安全,下列「不正確」的做法是? (A)加強定期的漏電檢查及維護 (B)使用保險絲來防止漏電的危險性 (C)做好用電設備金屬外殼的接地 (D)有濕氣的用電場合,線路加裝漏電斷路器
#3532488
26. 物理性因子作業環境監測人員從事作業環境監測時,下列何者不符合法規之規定? (A)乙級人員受僱於作業環境監測機構 (B)甲級人員受僱於作業環境監測機構 (C)甲級人員受僱於事業單位 (D) 乙級人員受僱於事業單位
#3532489
27. 綜合溫度熱指數可代表? (A)勞工的生理反應 (B)作業的輕重 (C)環境之熱條件 (D)防護衣的效果
#3532490
28. 下列何種動作下人體代謝熱最少? (A)跑 (B)走 (C)站 (D)坐
#3532491
29. 根據 IEC6051 及 60804 的標準噪音計 TYPE 2 型容許誤差範圍為多少 dB? (A)±1.5 (B)±1.0 (C)±2 (D)±0.7
#3532492
30. 根據性騷擾防治法,有關性騷擾之責任與罰則,下列何者錯誤? (A)對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職,受自己監督、照護之人,利用權勢或機會為性騷擾者,得加重科處罰鍰至二分之一 (B)對他人為性騷擾者,如果沒有造成他人財產上之損失,就無需負擔金錢賠償之責任 (C)對他人為權勢性騷擾以外之性騷擾者,由直轄市、縣(市)主管機關處 1 萬元以上 10 萬元以 下罰鍰 (D)意圖性騷擾,乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之 行為者,處 2 年以下有期徒刑、拘役或併科 10 萬元以下罰金。
#3532493
31. 音壓級穩定不變的連續性噪音,以衝擊性回應或快回應或慢回應監測結果為何? (A)慢回應讀數大 (B)衝擊性回應讀數大 (C)三者讀數均不相同 (D)快回應讀數大
#3532494
32. 下列哪一型(type)之噪音計,不宜作為正規之監測用? (A)1 (B)0 (C)2 (D)3
#3532495
33. 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? (A)請事假期間 (B)職災醫療期間 (C)發生計算事由之當日前 6 個月 (D)放無薪假期間
#3532496
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