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專技◆社會工作直接服務
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109年 - 109-2 專技高考_社會工作師:社會工作直接服務#89508
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24 下列何者不該被列入處遇團體成員「非計畫結束」的原因?
(A)領導者在篩選團體成員的過程不謹慎,以致某團體成員異質性落差大而離開團體
(B)團體形成次團體,以致某成員感覺在團體內受到排擠而離開
(C)某成員是團體中唯一的男性而離開
(D)成員完成預定行為改變目標而離開
答案:
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統計:
A(106), B(89), C(444), D(1262), E(0) #2419289
詳解 (共 1 筆)
慕沐悠
B1 · 2020/12/18
#4442469
(A)(B)(C)為非計畫性結束 (D...
(共 325 字,隱藏中)
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25 有關團體思考的敘述,下列何者錯誤?①指團體加諸於個人的控制力,讓個體的意見不容易彰顯 ②三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,團體思考相較於個人更不易發生風險決策的機會 ③為了增進團 體的決策力,團體應該催化團體思考的發生 ④高凝聚的團體容易讓成員陷入團體思考 (A)①③ (B)②③ (C)②④ (D)①④
#2419290
複選題26 有關焦點團體的實施特色,下列敘述何者正確?①焦點團體因為是針對特定主題的討論,成員間 難免針鋒相對 ②是一種半結構式的團體模式 ③通常成員的人數較多,人數約在 25 人以上, 以便充分蒐集資料讓討論內容有代表性 ④會充分討論一個問題後,才到下一個問題 ⑤會採用 比較自由的方式,在所有題目間跳動發表意見,增加討論的流暢性 (A)①② (B)③④ (C)③⑤ (D)②④
#2419291
27 有關「囊括所有成員意見」的內涵,下列何者錯誤? (A)社會工作者在組織團體時,應避免種族或性別上的歧視或偏見 (B)團體活動設計,應避免影響某類成員參與的機會 (C)運用繞圈發言的技術,誘使所有成員都參與 (D)團體領導者在統整成員意見時,務必讓每位成員的意見都被聽見且得到適度回應
#2419292
28 非自願團體中領導者最常陷入那兩類介入處遇時的價值觀衝突?①優勢觀點或疾病觀點 ②保 密或鼓勵揭露 ③案主自決或社會規範大眾利益 ④知後同意或強行介入 (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)②④
#2419293
29 下列何者不是 Ross(1955)認為社區工作在實務過程中的推動原則? (A)社區意識 (B)社區自決 (C)社區步調 (D)社區改變的意願
#2419294
30 有關湯恩比館(Toynbee Hall)與赫爾館(Hull House)的設立與推動內容敘述,下列何者錯誤? (A)湯恩比館設於英國倫敦,創辦人為湯恩比 (B)赫爾館設於美國芝加哥,創辦人為珍亞當(Jane Adams) (C)湯恩比館與赫爾館性質屬於社區服務中心 (D)赫爾館尚重視社會立法與社會改革的議題
#2419295
31 下列何者不屬於 Rothman(1968)所提社區工作的模式? (A)社會行動模式 (B)社會計畫模式 (C)地區發展模式 (D)社會參與模式
#2419296
32 社會行動模式,是由社區所自發形成的行動,起因主要是受到壓迫或外部控制所引起,下列何者 不屬於壓迫的類型? (A)剝削 (B)意識覺醒 (C)邊緣化 (D)無力感
#2419297
33 社區工作者在評估社區能力的基礎上,結合社區問題與需求以及專業服務目的,進行社區工作的 規劃,係屬下列何種工作階段? (A)永續工作階段 (B)擴大工作階段 (C)發展專業服務規劃階段 (D)評估階段
#2419298
34 研析社區需求中,使用公開的討論會,邀請所有社區成員參加,並請民眾提出對某一個特定服務 需求的看法,屬於下列何種方法? (A)類別團體途徑法 (B)德菲爾法 (C)分析服務資源法 (D)社區論壇
#2419299
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