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初等/五等/佐級◆公務員法
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105年 - 105 初等考試_廉政:公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意#38032
> 試題詳解
24 依公務人員考績法第 2 條規定,公務人員之考績,應本綜覈名實以及下列何者之旨,作準確客觀之考核?
(A)促進公務人員福利
(B)信賞必罰
(C)績效服務
(D)公開透明
答案:
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統計:
A(8), B(472), C(58), D(73), E(0) #1090655
詳解 (共 2 筆)
Shinn
B1 · 2016/12/07
#1542200
公務人員考績法 第2條公務人員之考績,...
(共 45 字,隱藏中)
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登
B2 · 2018/10/26
#3047783
公務人員考績法 第2條
公務人員之考績,應本綜覈名實、
信賞必罰
之旨,作準確客觀之考核。
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相關試題
25 依公務人員考績法規定,關於公務人員年終考績等級,下列敘述何者正確? (A)分甲、乙、丙、丁四等 (B)分優、甲、乙、丙、丁五等 (C)分甲、乙、丙、丁四等,其中考列甲等不得超過 80% (D)分優、甲、乙、丙、丁五等,其中考列丁等不得少於 1%
#1090656
26 依公務人員考績法規定,一次記二大功專案考績係自下列那個時程起執行? (A)比照年終考績,自次年一月起執行 (B)自銓敘部核定之日起執行 (C)自主管機關核定之日起執行 (D)自原考績機關呈報之日起執行
#1090657
27 下列何者非公務員懲戒法之適用情形? (A)退休人員於任職期間之行為 (B)資遣人員於離職後所發生之行為 (C)辭職人員於任職期間之行為 (D)退伍軍人於在役期間之行為
#1090658
28 依據公務員懲戒法之規定,停止職務之公務員,如獲准復職,其給與應如何補發? (A)補給其停職期間之本俸(年功俸) (B)補給其停職期間之本俸(年功俸),並加發 20%補償金 (C)補給其停職期間之本俸(年功俸)或相當之給與 (D)補給其停職期間之所有各項加給
#1090659
29 公務員獲「免除職務」之懲戒處分,其效力為何? (A)免其現職,期間為 1 年以上、5 年以下 (B)免其現職,期間為 6 個月以上、3 年以下 (C)免其現職,復職後 2 年內不得晉敘 (D)免其現職,並不得再任用為公務員
#1090660
30 依據公務員懲戒法規定,同一違法失職案件,有公務員數人涉案時,應如何移送? (A)隸屬同一主管機關者,由主管機關全部移送 (B)隸屬不同主管機關者,由各主管機關各自移送 (C)隸屬同一主管機關者,由共同上級機關全部移送 (D)隸屬不同主管機關,但無共同上級機關者,由檢調單位分別移送
#1090661
31 公務員懲戒法所定之懲戒處分,下列何者最為嚴厲? (A)撤職 (B)休職 (C)免除職務 (D)降級
#1090662
32 立法院於 104 年 5 月修正通過公務員懲戒法時,為符合司法院大法官解釋第 433 號之意旨(該號解釋文 略為公務員懲戒法對撤職停止任用期間無上限之規定,對公務員權益不無影響,應檢討修正),爰增訂 撤職停止任用期間之上限為: (A) 6 個月以下 (B) 1 年以下 (C) 3 年以下 (D) 5 年以下
#1090663
33 依法行政是公務人員行政中立的核心價值。其中所謂之「積極的依法行政」係指在特定情況下,如無法 律授權,行政行為即不能取得合法性。此一概念又被稱為什麼原則? (A)法律優位原則 (B)法律保留原則 (C)法律比例原則 (D)法律信賴保護原則
#1090664
34 各機關首長或主管人員在下列那段時間,應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動? (A)選舉委員會發布選舉公告日起至當選人名單公告之日止 (B)選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止 (C)選舉委員會發布候選人名單日起至當選人宣誓就職之日止 (D)選舉委員會發布候選人名單日起至當選人名單公告之日止
#1090665
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