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衛生行政學
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112年 - 112 身心障礙特種考試_四等_衛生行政:衛生行政學概要#113891
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24 有關衛生福利部中央健康保險署的業務職掌敘述,下列何者錯誤?
(A)確保藥物品質、加強藥品流通管理、偽劣藥之查緝及藥物濫用防制
(B)保險費率之精算、投保金額調整之擬議、健保財務收支之研析及各項健保政策財務收支影響之分析
(C)承保政策與法規之擬議、作業規則及標準作業流程之研訂
(D)醫療支付制度之規劃與醫療給付項目之收載、核價等支付標準之擬訂及協商
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統計:
A(74), B(6), C(3), D(0), E(0) #3092932
詳解 (共 1 筆)
禎禎 邀請碼:184567
B1 · 2023/08/08
#5908032
依據 全民健康保險署組織法 第 2 條 ...
(共 233 字,隱藏中)
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相關試題
25 為提升食品安全管理,衛生福利部食品藥物管理署於民國 105 年推動食安五環重要政策,下列何者錯誤? (A)強化食品中風險物質檢驗技術之研發,加強源頭控管 (B)全民監督食安,提高檢舉獎金加強監督黑心廠商 (C)拓展衛教宣導深耕民眾正確食品營養的觀念 (D)重建生產管理,落實食品業者自主安全監測與檢驗及追溯追蹤
#3092933
1 T 期的公共投資計畫,r 表示實質折現率,R 表示實質淨報酬,如果通貨膨 脹率 π 為可預期,則下列何者是本計畫的淨現值? (A) (B) (C) (D)
#3092934
2 下列何者是老年年金制度財務處理採取儲備制的特點? (A)具備世代移轉性,容易引起世代不公的爭議 (B)財務容易受到人口老化影響 (C)必須審慎運用基金,避免投資失利或受到通貨膨脹影響 (D)我國國民年金保險的財務處理是採取完全儲備制
#3092935
3 下列何種理論模型,是在討論公共支出成長的原因? ①華格納法則(Wagner's rule) ②雷姆斯法則(Ramsey's rule) ③林達爾模型(Lindahl's model) ④不平衡成長模型(Unbalanced growth model) (A)①② (B)②③ (C)③④ (D)①④
#3092936
4 在完全競爭市場下,當存在外部性導致市場扭曲時,政府實施課稅或補貼可以提高資源配置效率。此現象為: (A)雙重紅利 (B)潛在柏拉圖改善 (C)寇斯定理協商結果 (D)克拉奇租稅誘因
#3092937
5 下列成本效益的評估方法,何者較不會因公共計畫之規模大小及外部性歸類為成本或效益之作法而有錯誤引導? (A)淨現值法 (B)益本比 (C)內部報酬率 (D)皆不會有錯誤引導問題
#3092938
6 福利經濟學第一定理主要在探討下列那兩者之間的關聯性? (A)勞動市場與資本市場 (B)公共部門與私人部門 (C)社會福利支出與最適租稅理論 (D)完全競爭市場與最適資源配置
#3092939
7 賴賓斯坦(H. Leibenstein)提出的 X 無效率(X-inefficiency),是指: (A)公營事業因誘因不足所導致的經營效率損失 (B)因政府管制市場價格所引起的效率偏離 (C)公共財所導致的市場失靈 (D)外部性所造成的無謂損失
#3092940
8 當政府實施某項政策,雖然會導致少數民眾的利益受到傷害,但其他民眾反會因此受益,且社會的淨福利也隨之增加。該政策符合下列何種情況? (A)僅是柏瑞圖改善 (B)僅是柏瑞圖最適 (C)非柏瑞圖改善 (D)為柏瑞圖改善,亦為柏瑞圖最適
#3092941
9 將受僱者所繳納之勞工保險保費視為薪工稅(payroll tax),在勞動市場完全競爭下,下列敘述何者錯誤? (A)勞工保險保費為對特定要素報酬所課徵之從價稅 (B)雇主與勞工之法定與經濟歸宿並不相等 (C)雇主與勞工之經濟歸宿大小,與勞動供需彈性有關 (D)雇主與勞工之經濟歸宿大小,與雇主與勞工保險保費分擔比例有關
#3092942
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