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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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111年 - 技術士技能檢定共同規範 不分級 工作項目 02:90007工作倫理與職業道德#67864
> 試題詳解
24.受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?
(A)聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
(B)僅能自用而不得販售獲取利益
(C)自離職日起3年後便不再負有保障營業秘密之責
(D)離職後仍不得洩漏該營業秘密。
答案:
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統計:
A(4), B(4), C(32), D(340), E(0) #1755852
詳解 (共 1 筆)
Yu Chen Cheng
B1 · 2020/09/08
#4259220
九、業者如何有效管理營業祕密 就事業而...
(共 263 字,隱藏中)
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25.按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為:(A)僅需負刑事責任(B)僅需負民事損害賠償責任(C)刑事責任與民事損害賠償責任皆須負擔(D)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔。
#1755853
26.下列對於外國人之營業秘密,在我國是否受保護的敘述,何者正確?(A)營業秘密的保護僅止於本國人而不包含外國人(B)我國保護營業秘密不區分本國人與外國人(C)外國人所有之營業秘密須先向主管或專責機關登記才可以在我國受到保護(D)外國人所屬之國家若與我國簽訂相互保護營業秘密之條約或協定才受到保護。
#1755854
27.企業內部之營業秘密,可以概分為「商業性營業秘密」及「技術性營業秘密」二大類型,請問下列何者屬於「商業性營業秘密」?(A)專利技術(B)成本分析(C)產品配方(D)先進製程。
#1755855
28.營業秘密可分為「技術機密」與「商業機密」,下列何者屬於「商業機密」?(A)生產製程(B)設計圖(C)客戶名單(D)產品配方。
#1755856
29.營業秘密受侵害時,依據營業秘密法、公平交易法與民法規定之民事救濟方式,不包括下列何者?(A)侵害排除請求權(B)侵害防止請求權(C)命令歇業(D)損害賠償請求權。
#1755857
30.甲公司將其新開發受營業秘密法保護之技術,授權乙公司使用,下列何者不得為之?(A)要求被授權人乙公司在一定期間負有保密義務(B)約定授權使用限於一定之地域、時間(C)約定授權使用限於特定之內容、一定之使用方法(D)乙公司因此可以未經甲公司同意,再授權丙公司。
#1755858
31.甲公司受雇人A於職務上研究或開發之營業秘密,契約未約定時,歸何人所有?(A)歸甲公司所有(B)歸受雇人A所有(C)歸受聘人所有(D)歸出資人所有。
#1755859
32.甲公司嚴格保密之最新配方產品大賣,下列何者侵害甲公司之營業秘密?(A)鑑定人A因司法審理而知悉配方(B)甲公司授權乙公司使用其配方(C)甲公司之B員工擅自將配方盜賣給乙公司(D)甲公司與乙公司協議共有配方。
#1755860
33.侵害他人之營業秘密而遭受民事求償,主觀上不須具備?(A)故意(B)過失(C)重大過失(D)意圖營利。
#1755861
34.公司員工執行業務時,下列敘述何者「錯誤」?(A)執行業務應客觀公正(B)不得以任何直接或間接等方式向客戶索取個人利益(C)應避免與客戶有業務外的金錢往來(D)在公司利益不受損情況下,可藉機收受利益或接受款待。
#1755862
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