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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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106年 - 106 初等考試_人事行政:人事行政大意#59448
> 試題詳解
25有關我國公務人員俸表結構的敘述,下列敘述何者最正確?
(A)每一職等皆區別本俸與年功俸
(B)最高俸點為 800 點
(C)本俸俸點每級差額為 15 個俸點
(D)每個職等之本俸皆分 5 個俸級
答案:
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統計:
A(167), B(535), C(52), D(34), E(0) #1509268
詳解 (共 2 筆)
patty-hana
B2 · 2017/06/03
#2242427
(A)每一職等皆區別本俸與年功俸 --&...
(共 398 字,隱藏中)
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【站僕】摩檸Morning.
B1 · 2017/01/18
#1591190
原本題目:25有關我國公務人員俸表結構的...
(共 276 字,隱藏中)
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相關試題
26 依公務人員俸給法規定,加給之種類除職務加給外,尚有那些加給種類? (A)地域加給、技術或專業加給 (B)離島加給、駐外人員加給 (C)危險加給、技術加給 (D)主官加給、專業加給
#1509269
27下列何者,並非公務人員考績表之評核項目? (A)工作 (B)人格(C)學識 (D)才能
#1509270
28下列何者乃針對各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績? (A)另予考績 (B)專案考績(C)年終考績 (D)平時考核
#1509271
29公務人員本俸及年功俸之晉敘,依下列何種法律之規定? (A)公務人員考試法 (B)公務人員俸給法(C)公務人員任用法 (D)公務人員考績法
#1509272
30在公務人員的待遇上,針對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之,是謂下列何 種加給? (A)地域加給 (B)職務加給(C)技術加給 (D)專業加給
#1509273
31有關公務人員考績獎懲之規定,下列何項敘述錯誤? (A)年終考績乙等者,晉本俸一級,並給與 1 個月俸給總額之一次獎金 (B)另予考績列乙等者,給與半個月俸給總額之一次獎金 (C)年終考績丁等者,免職 (D)另予考績列丁等者,免職
#1509274
32 考評者只憑員工的單一特性或能力,即推論其整體表現,此種以偏蓋全的考評偏失,稱為 什麼? (A)月暈效應(Halo Effect) (B)中間傾向(Central Tendency) (C)對比效應(Contrast Effects) (D)刻板印象(Stereotypes)
#1509275
33公務人員依規定不合退休、資遣於中途離職者,若要申請發還其本人原繳付之退撫基金費用本息及政府撥繳之退撫基金費用本息,其繳付退撫基金至少需要幾年以上? (A) 1 年(B) 3 年(C) 5 年 (D) 10 年 (E) 以上皆非
#1509276
34下列有關公務人員申請自願退休之條件,何者錯誤? (A)須任職滿 25 年 (B)須任職 10 年以上,年滿 60 歲 (C)因機關裁撤者,須任職滿 20 年以上 (D)經認定屬於危勞職務者,自願退休年齡不得少於 50 歲
#1509277
35某甲擔任公務人員任職年資 12 年,今滿 65 歲而屆齡退休,其領取退休金的種類應是: (A)一次退休金 (B)月退休金 (C)兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金 (D)兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金
#1509278
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