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初等/五等/佐級◆公務員法
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102年 - 102 初等考試_廉政:公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意#9404
> 試題詳解
25 雇員升委任考試及格者,取得委任第幾職等任用資格?
(A)第一職等
(B)第二職等
(C)第三職等
(D)第四職等
答案:
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統計:
A(398), B(9), C(15), D(14), E(0) #393109
詳解 (共 1 筆)
Ellen Chen
B1 · 2013/08/13
#702958
第 15 條
升官等考試及格人員之任用,依左列規定: 一、雇員升委任考試及格者,取得委任第一職等任用資格。 二、委任升薦任考試及格者,取得薦任第六職等任用資格。 三、薦任升簡任考試及格者,取得簡任第十職等任用資格。
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26 對移送審議之程序違背規定者,公務員懲戒委員會應為何種議決? (A)不受懲戒之議決(B)懲戒處分之議決(C)不受理之議決(D)免議之議決
#393110
27 關於再審議之敘述,下列何者錯誤?(A)懲戒案件之議決,適用法規顯有錯誤者,受懲戒處分人得聲請再審議(B)聲請再審議,得以言詞向公務員懲戒委員會為之(C)聲請再審議,無停止懲戒處分執行之效力(D)再審議之聲請,於公務員懲戒委員會議決前得撤回之
#393111
28 依公務人員任用法規定,公務人員官等分為委任、薦任、簡任。所謂委任指的是下列那一項? (A)第一職等至第五職等(B)第六職等至第九職等 (C)第十職等至第十四職等(D)第十五職等至第十七職等
#393112
29 同一行為已經法院為免訴之宣告者,懲戒程序如何處理? (A)不得為懲戒處分(B)應停止懲戒程序(C)仍得為懲戒處分(D)應為免議之議決
#393113
複選題30 關於公務員受減俸懲戒處分之敘述,下列何者錯誤? (A)依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給 (B)減俸期間為六月以上、一年以下 (C)自減俸之日起,一年內不得晉敘、升職或調任主管職務 (D)受減俸處分而在執行完畢前離職者,於其再任職時,不得就其再任職之俸給繼續執行之
#393114
31 公務員應遵守誓言,忠心努力,依法律命令所定,執行其職務,此一義務稱為: (A)品位義務(B)忠誠義務(C)服務義務(D)中立義務
#393115
32 某甲接奉任狀,按規定應於一個月內就職;惟其負責之國際觀光行銷研討會尚在籌辦階段,需其繼續執行,甲君若經主管高級長官特許得延長報到,請問依規定,其延長期間以多久為限? (A)10天(B)20天(C)一個月(D)二個月
#393116
33 關於公務員服從命令之敘述,下列何者錯誤? (A)長官就其監督範圍以內所發命令,屬官有服從之義務 (B)屬官對於長官所發命令,如有意見,不得陳述個人意見 (C)公務員對於兩級長官同時所發命令,以上級長官之命令為準 (D)公務員對於主管長官與兼管長官同時所發命令,以主管長官之命令為準
#393117
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