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企業管理,大意,企業概論,管理學
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95年 - 中國文化大學95學年度進修學士班入學考試試題紙#17860
> 試題詳解
25. 機械式組織的優點不含:
(A)指揮統一
(B)分層負責
(C)能因應環境變化
(D)以上皆是。
答案:
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統計:
A(47), B(41), C(2705), D(277), E(0) #658667
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/07/05
私人筆記#412287
未解鎖
(C)能因應環境變化 --> 有機...
(共 21 字,隱藏中)
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相關試題
26. 何者不影響管理幅度的大小? (A)組織規模 (B)下屬的能力 (C)主管的職務性質 (D)部門的預算經費。
#658668
27. 以下何者為非? (A)權變學派認為沒有一種組織是可普遍使用在任何企業中的 (B)機械式組織的職權與職責劃分明確 (C)授權情形愈普及,該組織便愈趨近有機式組織 (D)Y理論員工的需求層次為心理需求。
#658669
28. 哪一項因素會造成組織衝突? (A)工作密切相關 (B)組織成員認知差異 (C)使用共同資源 (D)以上皆是。
#658670
29. 何者屬機率性模式? (A)德菲式 (B)網狀圖 (C)排列法 (D)決策樹。
#658671
30. 組織以行銷、生產、人事等活動劃分部門,即是以 (A)地區 (B)產品 (C)任務 (D)功能 劃分單位。
#658672
31. 有關委員會的敘述,正確的是 (A)屬臨時性組織 (B)委員會成員必是持有組織股份的股東 (C)可避免少數人的獨裁 (D)委員會的人數愈多愈好。
#658673
32. 授權的前題是: (A)組織的層級要少 (B)管理幅度要大 (C)矩陣式組織 (D)以上皆非。
#658674
33. 目標管理的計劃要點有: (A)根據目標衡量績效 (B)主管與下屬共同討論下屬的目標 (C)應用德菲法了解專家意見 (D)自我控制與執行 以上何者錯誤。
#658675
34. 間歇性增強技術有四: (1)固定比例增強時序(2)固定間歇增強時序(3)變動比例增強時序(4)變動間歇增強時序。請問:員工的薪給按月分配是屬於: (A)(1) (B)(2) (C)(3) (D)(4)。
#658676
35. 管理者以不同方式,處罰下屬的能力即為: (A)合法權力 (B)報酬的權力 (C)強制權力 (D)專家權力。
#658677
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