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身心障礙/五等◆行政學大意
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94年 - 94 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#4652
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26 我國目前的人事制度,是採取下列那一種制度?
(A)品位分類
(B)官職並立
(C)職位分類
(D)恩給制
答案:
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統計:
A(116), B(2275), C(160), D(2), E(0) #253069
詳解 (共 1 筆)
外星人
B1 · 2019/06/19
#3424722
官等: 委任、薦任、簡...
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私人筆記 (共 1 筆)
charlotter
2025/09/02
私人筆記#7420538
未解鎖
(A) 品位分類 ❌ 舊制或古代官制...
(共 210 字,隱藏中)
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27 利用電腦系統處理機關的資訊,以支援主管人員對非結構化問題制定決策,稱為何種系統? (A)決策支援系統(B)管理資訊系統(C)方案評估系統(D)專案管理系統
#253070
28 在效率一詞的辨正上,吾人應當如何正確解釋此一概念? (A)節約或儉吝(B)當其用、宏其用(C)講求最低限度的消費(D)不顧人情的機械觀
#253071
29 在權力的劃分上,主張分權者其主要理由為何? (A)抗拒壓力團體(B)非人情取向(C)合乎民主精神(D)經濟規模
#253072
32 執行公務如擬作好詮釋問題,要用那一種態度去面對民眾,政策的擬訂與執行才能穩健? (A)權威命令的態度(B)設身處地的心態(C)公事公辦的態度(D)專業不二的態度
#253073
34 泰勒(F. Taylor)的科學管理原則,對工人的激勵方式為何? (A)潛能開發(B)按件計酬(C)工作輪調(D)工作擴大化
#253074
35 梅堯(E.Mayo)的霍桑實驗,對組織研究產生了重大影響。下列何者為其重要發現之一? (A)動時的研究是一切工作的基礎 (B)控制幅度為達成協調的重要原則 (C)非正式組織的普遍存在 (D)目標層級分化的效率原則
#253075
37 新公共行政有異於傳統公共行政之處,下列那一項為新公共行政的主要訴求? (A)社會公正應為主要價值(B)強調效率與經濟的主導地位 (C)價值中立的邏輯實證論(D)廣博理性的決策模式
#253076
38 在新公共管理的主張之下,為達效率之要求,利用下列那一項方式來塑造競爭環境? (A)嚴守法則與計畫(B)講求組織結構取向(C)準市場機制的運用(D)強調權責的歸屬方式
#253077
39 下列何者不是雪恩(E.H. Schein)所主張的構成文化三個層次? (A)器物(B)價值(C)基本假定(D)感知
#253078
40 那一項實驗的成果奠定了爾後非正式組織的理論基礎? (A)霍桑實驗(B)巴洛夫研究所實驗(C)巴納德實驗(D)賽茲尼克實驗
#253079
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