26. 「勞動基準法」關於童工、女工之勞動條件規定，下列何者錯誤？ (A) 十五歲以上未滿十八歲之受僱從事工作者，為童工 (B) 未滿十八歲之人受僱從事工作者，雇主應置備其法定代理人同意書及其年齡證明文件 (C) 童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作 (D) 雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作