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人壽保險管理學會◆壽險經營
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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險經營#138272
> 試題詳解
27. 壽險公司的間接費用無法只分配至一種特定商品的費用,下列何者為非?
(A) 資深管理者的報酬
(B) 會計費用
(C) 公共費用
(D) 佣金費用
答案:
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統計:
A(13), B(2), C(6), D(163), E(0) #3849794
詳解 (共 1 筆)
阿粉
B1 · 2026/05/20
#7378933
間接費用: 屬於公司營運的共同成本,無...
(共 131 字,隱藏中)
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42. 壽險公司的間接費用無法只分配至一種特定商品的費用,不包括下列何者? (A) 資深管理者的報酬 (B) 會計費用 (C) 佣金費用 (D) 公共費用
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41.壽險公司的間接費用無法只分配至一種特定商品的費用,下列何者為非?(A)資深管理者的報酬(B)會計費用(C)佣金費用(D)公共費用
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28. 以下對於萬能壽險訂價的敍述,何者有誤? (A) 解約或保單貸款行為,可能因客戶投資之逆選擇而產生 (B) 產品的毛利與產品的費用不一致 (C) 對保險公司而言,是明顯偏低的費用維持風險 (D) 訂價複雜,因彈性的本質,使險種需要額外假設
#3849795
29. 構成壽險公司盈餘的主要來源,包括下列哪些? a.投資收益而來的利益 b.死亡率而來的利益 c.附加費用而來的利益 d.解約而來的利益 (A) abcd (B) abc (C) bcd (D) acd
#3849796
30. 在支付制度上顯示了風險承擔的另一個極端,因為實際上所有風險都轉嫁到醫 療提供者身上。保險人唯一的風險是醫療提供者的清償能力及其提供醫療服務 的能力,此支付制度稱為? (A) 整合式支付 (B) 論人計酬 (C) 診斷群組支付 (D) 論量計酬
#3849797
31. 跨國風險集合是依照當地的法令與習俗,實行地主國福利計畫,將各國分公司 的風險集中一起買保險的制度,此制度的主要目的為下列哪些? a.降低行政費用 b.透過經驗費率來降低風險費用 c.分散風險 d.各個國家工作的員工會一個核保團體來支付保費 (A) abcd (B) abc (C) bcd (D) abd
#3849798
32. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求,下列敘述何者錯誤? (A) 最低人數的要求,可確保團體的平均保額能維持一個合理的水準,以避免 保費逐年增加 (B) 雇主負擔全部保費的計畫,保險公司會要求所有員工或依雇傭關係條件而 確定的某一類型的所有員工都必須參加保險計畫 (C) 員工負擔一部分保險費的計畫,通常要求必須包含至少 75%的員工參加 (D) 團體規模越大,每個被保險人負擔的費用就越低,意謂規模經濟
#3849799
33. 下列對於團體保險醵金制及非醵金制計畫的敘述,何者正確? (A) 在非醵金計畫下,員工可於適格期內加保,需提供可保證明加保 (B) 在醵金計畫下,員工中斷保險後再加保,毋需提出可保證明加保 (C) 在醵金計畫下,通常會要求一定比例的員工加入保險 (D) 在醵金計畫下,員工在觀察期屆滿後,團體保險計畫成立自動加保
#3849800
34. 有關團體保險定價,下列敍述何者錯誤? (A) 手冊(表定)費率適用在本身損失經驗較不可信的大型團體 (B) 在訂費率的過程,必須決定淨保險費率,這也是用來支付預期理賠成本的 金額 (C) 自留常常用在團體保險中,通常是指超過理賠給付和紅利的保費 (D) 團體保險費率若採手冊(表定)費率,則毋需考慮特定團體的理賠經驗
#3849801
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