阿摩線上測驗
登入
首頁
>
TIIBS◆管理學
>
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101204
> 試題詳解
27. 於資訊科技之影響下,下列何者為非?
(A) 中階管理者之位階降低
(B) 中階管理者之工作變通才化
(C) 戰術更集中
(D) 高階管理者將更專注創新與規劃
答案:
登入後查看
統計:
A(421), B(30), C(314), D(22), E(0) #2773637
詳解 (共 2 筆)
k
B1 · 2022/04/26
#5432257
資訊化時代容易造成去中間化或是再中間化再...
(共 64 字,隱藏中)
前往觀看
16
0
情傷牛奶瓶
B2 · 2024/10/11
#6227099
戰術更集中是最不符合的說法,因為資訊科技往往能夠促進更多層級的參與和合作,而不是簡化為集中決策。
0
0
相關試題
37. 於資訊科技之影響下,下列何者為非? (A)中階管理者之位階降低 (B)中階管理者之工作變通才化 (C)戰術更集中 (D)高階管理者將更專注創新與規劃
#2787207
28. 以下陳述何者不是組織文化的內容? (A)組織中的故事、語言及傳說 (B)組織的典禮、儀式 (C)薪資系統 (D)組織共享的規範、信念及價值
#2773638
29. 平衡計分卡(Balanced Scorecard)為藉由哪四項觀點來檢視組織的目標、規劃及決 策? (A)財務觀點、顧客觀點、內部的觀點、學習與成長觀點 (B)股東觀點、顧客觀點、外部的觀點、學習與成長觀點 (C)財務觀點、員工觀點、外部的觀點、學習與成長觀點 (D)股東觀點、員工觀點、高階主管的觀點、外部的觀點
#2773639
30. 下列何者不是泰勒的「科學管理四原則」? (A)責任劃分原則 (B)誠心合作原則 (C)層級明確原則 (D)動作科學化原則
#2773640
31. 組織文化是一種價值觀的傳承,相當程度決定組織成員良好或不當行的行為準 則,故組織文化是一種? (A)因果性觀點 (B)描述性觀點 (C)規範性觀點 (D)倫理性觀點
#2773641
32. 與傳統組織相比,以下哪一個是學習型組織的特點? (A)資訊保密 (B)權力集中 (C)安全組織文化 (D)領導者具有遠見
#2773642
33. 依組織層級可將規劃分為策略性規劃、功能性規劃、和操作性規劃,下列何者對 於「操作性規劃」的敘述錯誤? (A)主要是由高層主管制定 (B)主要處理編列時間表、工作程序安排、預算編列的任務 (C)操作性規劃是依據中階主管所做之規劃而來 (D)操作性規劃包含定義達成目標的方法及實施方案
#2773643
34. 一家超級市場分為以下幾個部門:日用雜物、肉類、冷凍食品、瓜果蔬菜、乳製 品。該超市劃分部門的標準為? (A)顧客需求 (B)地區 (C)職能 (D)產品
#2773644
35. 組織文化的要素之一,指組織中傳頌的事蹟、傳奇與神話等,稱之為? (A)年報 (B)語言 (C)故事 (D)典禮
#2773645
36. A 公司為了提升產品生產效率,改變了既有製造流程,縮短產品上市時間,請問 這是屬於下面哪一種創新? (A)管理創新 (B)應用驅動創新 (C)組織設計創新 (D)製程創新
#2773646
相關試卷
115年 - 2026 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#140528
2026 年 · #140528
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135448
2025 年 · #135448
114年 - 2025 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#127521
2025 年 · #127521
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#124645
2024 年 · #124645
113年 - 2024 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120058
2024 年 · #120058
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#135454
2023 年 · #135454
112年 - 2023 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#120571
2023 年 · #120571
111年 - 2022 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#120766
2022 年 · #120766
110年 - 2021 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101236
2021 年 · #101236
109年 - 2020 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101206
2020 年 · #101206