28 依據原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法，原住民在工作職場發生就業歧視或勞資糾 紛，各級主管機關應給予法律諮詢以及提供律師及必要之訴訟費用。請問該辦法是依據下列那一部法 規範制定的？
(A)中華民國憲法
(B)原住民族基本法
(C)原住民族工作權保障法
(D)法律扶助法

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統計： A(3), B(51), C(297), D(36), E(0) #3150486

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#6451390
題目分析 本題考察的是「原住民族委員會就...
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#7398901

這題的正確答案是 (C) 原住民族工作權保障法。

解析

根據《原住民族委員會就業歧視及勞資糾紛法律扶助辦法》第 1 條規定：

「本辦法依原住民族工作權保障法第二十一條第二項規定訂定之。」

這條法規的核心精神，是為了落實對原住民就業權益與職場平等的具體保障。由於涉及到「就業歧視」與「勞資糾紛」等勞動現場的實務問題，其直接授權的母法即為《原住民族工作權保障法》，而非普遍性的基本法或憲法。

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