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職能治療學概論
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101年 - 101-2 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#22031
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28.下列何者不是策略計畫(strategic planning)的主要概念?
(A)組織目標的釐清
(B)詳細規劃出每時、每日、每週的例行作業
(C)擬定權變計畫(contingency planning)
(D)釐清組織發展所面臨的限制以及可採取的突破行動
答案:
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統計:
A(5), B(154), C(15), D(11), E(0) #838788
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2021/06/17
#4808789
B為戰略計畫(Tactical plan...
(共 51 字,隱藏中)
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29.職能治療師相關業務的中央政府主管機關是: (A)行政院衛生署 (B)內政部民政司 (C)內政部社會司 (D)行政院環保署
#838789
30.根據職能治療實務架構( Occupational Therapy Practice Framework) 的評估方法,個案執行 任務之前後順序混亂,此個案是在那一個因素出現問題? (A)職能表現的技巧(performance skills) (B)職能參與的環境(context) (C)職能表現型式(performance patterns) (D)職能活動要求(activity demands)
#838790
31.有關職能的定義,下列敘述何者錯誤? (A)在文化裡有特定名稱的活動才叫職能活動,如果活動沒有名字,就不是職能活動 (B)某職能活動的意義只有參與活動的人才能賦予 (C)職能的定義應該包括職能參與的情境脈絡( context) 的敘述 (D)目前對如何依照職能的特質,清楚將職能分類尚有很多爭議
#838791
32.Wilcock 與 Townsend 所提出的職能公義( occupational justice) 的概念,下列敘述何者不符 合? (A)職能治療草創初期,職能公義( occupational justice) 已被提出為職能治療重要的理念之一 (B)與社會公義( social justice) 的理念類似 (C)每個人都有藉由參與多種、有意義的職能來滿足基本需求與發展個人潛能的權益 (D)每個社區在資源、權益與責任的分配與分享方面應該依照個人所需與所欲來做,以符合倫理與 社會標準的分配
#838792
33.當美國於 1920 年通過職業復健法時,下列那位學者鼓勵職能治療人士應把握此機會推展本身的 專業? (A)Thomas Kidner (B)Eleanor Clarke Slagle (C)Adolf Meyer (D)George Edward Barton
#838793
34.在 1960 與 1970 年代,那位學者認為當時職能治療專業已面臨困境, 應回歸到職能治療本質的 觀點:人們藉由雙手的活動可活化其心靈,改善健康狀況? (A)Jean Ayres (B)Mary Reilly (C)Anne Mosey (D)Berta Bobath
#838794
35.人類職能模式( MOHO) 所指的 habituation 是下列何者? (A)人們興趣發展的過程 (B)人們組織行動或特性型態的過程 (C)人們認同感及責任感的發展過程 (D)人們參與社會化活動的動機來源
#838795
36.根據人類職能模式( MOHO) 的觀點,「伸臂取物(reaching) 」屬於下列那個「做 (doing) 」的面向? (A)職能參與 (occupational participation) (B)職能行動(occupational action ) (C)職能表現能力(occupational capability ) (D)職能調適(occupational adaptation )
#838796
37.下列那個評估工具不是根據人類職能模式( MOHO) 的觀點所設計的? (A)工作者角色會談( Worker Role Interview) (B)工作與處理技巧評估( Assessment of Motor and Process Skill) (C)兒童興趣剖面( Pediatric Interest Profile) (D)加拿大職能表現測量( Canadian Occupational Performance Measure)
#838797
38.Work Environment Impact Scale 的設計是根據下列那一個理論/模式? (A)人類職能模式( Model of Human Occupation) (B)職能調適理論( Theory of Occupational Adaptation) (C)人類表現生態理論 (Ecology of Human Performance) (D)人類環境能理論( Person-Environment-Occupation Model)
#838798
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