28. 下列有關組織文化的描述，何者錯誤？
(A)領導者可以藉著危機或重大事件的處理，來增強組織現有的價值
(B)管理者應關注組織文化，並為組織培育新的組織文化
(C)組織現行的運作管理方式，不會影響組織既有的文化
(D)當組織面臨重大的衝擊與挑戰時，領導者須成功的配合組織的變革

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統計： A(3), B(22), C(334), D(1), E(0) #2773688

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#5107574
領導者對組織重大事件或危機的反應方式：當...
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