阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆行政學大意
>
95年 - 95 初等考試_一般行政:行政學大意#4078
> 試題詳解
28. 為了實現文官甄補的全面性與整體性動員與就業機會的均等,例如我國亦通過保障身心障礙人士平等就業的規定。請問此一趨勢是反映了公共人事行政制度的何種核心價值?
(A)個人權力
(B)社會衡平
(C)政治回應
(D)組織效能與效率
答案:
登入後查看
統計:
A(167), B(9566), C(160), D(78), E(0) #170824
詳解 (共 1 筆)
要付出才有收穫
B1 · 2016/12/27
#1565295
來源: https://boo...
(共 333 字,隱藏中)
前往觀看
17
0
相關試題
29.美國傑克遜總統認為聯邦文官深染上流階級的偏見,此乃美國這樣的民主國家難以忍受的。請問這是何種人事制度下的流弊所致? (A)分贓制度 (B)功績制度 (C)仕紳制度 (D)分類制度
#170825
30.危機在本質上具有高度的不確定性,若我們發現「機關對外在環境不甚了解,因此無法掌握動態變化」。此一描述應屬於: (A)危機狀態的不確定 (B)危機影響的不確定 (C)危機反應的不確定 (D)危機階段的不確定
#170826
31.管理者常使用「愚民理論」,認為部屬只要聽命行事即可,請問這應屬於何種溝通的障礙因素? (A)地理上的障礙 (B)心理上的障礙 (C)地位上的障礙 (D)語言上的障礙
#170827
32.為形容行政決策受到已投入的設備及其他成本之限制,不能隨心所欲的作合理的決定,稱之為: (A)沉澱成本 (B)機會成本 (C)成本效益 (D)社會成本.
#170828
33. 現代管理的系統理論所主張的權變管理,此與中國傳統管理原則的何種概念相符合?(A)情 (B)理 (C)法 (D)仁
#170829
34.途徑目標理論,基本上是根據那一項理論為基礎引申而來的激勵理論? (A)權變領導理論 (B)情境理論 (C)期待理論 (D)轉換型領導理論
#170830
35. 組織成員對革新計畫的牴制態度,認為只要忍耐即可不受影響,對於這種消極反對改革的組織文化現象,吾人常以何種效應稱之? (A)金魚缸效應(goldfish-bowleffect) (B)不希罕效應(BOHICA) (C)破窗效應 (D)月暈效應(HaloEffect)
#170831
36.請問在政府的非賦稅收入當中,下列何者的性質不屬於實質收入? (A)公債收入 (B)企業收入 (C)行政收入 (D)財產收入
#170832
37.賦稅收入主要三大類,分別所得稅、消費稅、以及財產稅。請問下列何者不屬於消費稅? (A)貨物稅 (B)關稅 (C)土地增值稅 (D)印花稅
#170833
38.職位分類體制的特色就是運用科學化的技術理性進行人事管理的活動。請指出下列對於此一制度的相關描述,何者錯誤的? (A)「職位」是人事管理的核心 (B)「為人擇事」是此一制度最貼切的人事管理邏輯 (C)分類的程序是根據工作的性質工作的程度 (D)「職系」與「職等」交叉就變成分類體制
#170834
相關試卷
115年 - 115 初等考試_一般行政:行政學大意#136684
2026 年 · #136684
114年 - 114 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#130909
2025 年 · #130909
114年 - 114 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#127721
2025 年 · #127721
114年 - 114 初等考試_一般行政:行政學大意#124858
2025 年 · #124858
113年 - 113 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#122629
2024 年 · #122629
113年 - 113 初等考試_一般行政:行政學大意#118509
2024 年 · #118509
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#118051
2023 年 · #118051
112年 - 112 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#116427
2023 年 · #116427
112年 - 112 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#114913
2023 年 · #114913
112年 - 112 初等考試_一般行政:行政學大意#112871
2023 年 · #112871