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TIIBS◆管理學
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106年 - 2017 中華民國多國籍企業研究學會_第二回管理專業能力認證:管理學#101470
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28. 筆記型電腦品牌 Sony,是採取下列何種策略?
(A)事業策略
(B)集中策略
(C)差異化策略
(D)成本領導策略
答案:
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統計:
A(77), B(48), C(174), D(16), E(0) #2779430
詳解 (共 1 筆)
幫偶打氣
B1 · 2021/10/29
#5181560
個人認為Sony筆記型電腦價格比A牌電腦...
(共 92 字,隱藏中)
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29. Google 公司於年度主管會議中,安排了相關 Google 企業文化講座,試問其作法為? (A)文化變革 (B)組織變革 (C)組織社會化 (D)組織再造
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30. 依據「路徑-目標」理論(Path-goal Theory)指出,在下列哪種情況下,領導者較適 合採取成就導向型領導(Achievement-oriented Leadership)? (A)當部屬的自主性和責任感很強時 (B)當部屬具高度成就動機時 (C)當部屬缺乏歸屬和自信時 (D)當工作不明確或結構化程度很低的時候
#2779432
31. 無疆界組織分為那兩種疆界? (A)高層與低層 (B)上部與下部 (C)內部與外部 (D)以上皆非
#2779433
32. 當決策者進行規劃時,他們可能會考量哪些事項? (A)組織長期的目標為何 (B)實現這些目標之最佳策略為何 (C)組織短期的目標為何 (D)以上皆是
#2779434
33. X 理論認為? (A)人性本惡 (B)員工會自我要求與自我控制 (C)員工會主動擔負責任 (D)以上皆是
#2779435
34. 對於管理者而言,非正式溝通的重要性有時甚於正式溝通,其原因可能為? (A)有時非正式溝通被某些組織成員用以謀求其私利 (B)非正式溝通不受管理當局所控制 (C)對大多數員工而言,有時非正式溝通要比管理當局所發佈的正式公報更為 可信 (D)以上皆是
#2779436
35. 為有效嚇阻或減少員工偷竊,下列何者非事前控制的範例? (A)雇用前身家調查 (B)邀請員工參與規章制訂 (C)使用監視器監視員工 (D)對員工進行規章的教育與訓練
#2779437
36. James 是企業的主管,認為人都是被動,與生俱來會逃避責任。請問下列敘述何者 正確? (A)人性本善 (B)須加強監督的時間 (C)James 認為關鍵在自己管理的方式不當 (D)James 屬於 McGregor 提出的 XY 理論之 Y 理論
#2779438
37. 基於公平理論(Equity Theory),當員工感覺不公平的情形發生時,如投入太少; 報酬太多,員工會有何種做法? (A)常請假 (B)不會有任何作為 (C)增加自己的工作投入 (D)要求加薪
#2779439
38. 根據布雷克與莫頓(Blake and Mouton)提出的管理方格理論(Management Grid)指 出,領導者認為員工個人需求不重要,且領導者以達成目標為最主要之依歸,請問 此屬於以下哪種領導類型? (A)放任管理(Impoverished Management) (B)中庸管理(Middle-of-the-road Management) (C)鄉村俱樂部管理(Country Club Management) (D)任務管理(Task Management)
#2779440
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