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TIPA專利認證◆專利程序審查及專利權管理
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108年 - 108 智慧財產人員能力認證專利類試題:專利程序審查及專利權管理#123565
> 試題詳解
28. 關於發明專利加速審查申請之下列敘述,何者錯誤?
(A) 為商業上之實施所必要者,得作為加速審查申請之事由
(B) 外國對應申請案經美日歐專利局發給審查意見通知書及檢索報 告,雖尚未審定仍得作為申請加速審查之事由
(C) 所請發明為綠能技術相關者,得繳納申請規費 4000 元,申請加 速審查
(D) 申請實體審查或再審查後任何時點均可提出。
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/06
#6849119
1. 題目解析 這道題目主要考察考生對...
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相關試題
29. 發明專利權人甲君非因故意,未於應繳納專利年費之期間(105 年 7 月 20 日)前繳費第 3 年年費,又未於期滿後 6 個月內補繳,嗣甲君於 106 年 7 月 18 日申請回復專利權,除應繳納 3 倍之第 3 年年費外,尚應繳 納第 4 年年費,請問其應繳納多少規費?(第 1-3 年年費為新臺幣 2500 元;第 4-6 年年費為新臺幣 5000 元) (A)新臺幣 12500 元 (B)新臺幣 10100 元 (C)新臺幣 8900 元 (D)新臺幣 6800 元。
#3341608
30. 關於改請之下列敘述,何者錯誤? (A) 發明專利申請可改請為設計專利申請 (B) 設計專利申請可改請為新型專利申請 (C) 原申請案為新型者,於不予專利之處分書送達後逾一個月不得為改請之申請 (D) 改請案以原申請案之申請日為申請日。
#3341609
1. 下列關於專利申請權或專利權之共有之敘述,何者錯誤? (A)專利申請權之讓與,應經全體共有人同意 (B)專利申請之改請,原則上應由共有人全體為之 (C)專利權之讓與,應經全體共有人同意 (D)共有人之一得自行將其專利申請權之應有部分,讓與他人
#3341610
2. 申請日前之下列行為,何者不得主張專利法第 22 條第 3 項規定新穎性及進步 性之優惠期? (A)將發明之技術資訊發表於 Science 期刊 (B)將藥品發明送到財團法人國家實驗研究院國家實驗動物中心進行動物 試驗 (C)將發明之原型模型送到經濟部技術處舉辦之技術展示會 (D)於百貨公司商品發表會中介紹發明之技術資訊
#3341611
3. T 國立大學生命科學系甲教授於北大武山系發現一種前所未見的蘭花,由該蘭 花進行研究所得之下列成果,何者不得准予專利? (A)含有 A 基因之重組載體 B (B)由蘭花分離出 A 基因之方法 (C)基因改造後之蘭花新品種 (D)分離蘭花細胞株之方法
#3341612
4. 某大學生醫所甲教授執行經濟部科技專案研究計畫,研究後證實 X 基因與心臟 病成因間有密切關連,於 2013 年 1 月 3 日提出專利申請。下列何種事實必然 導致申請案被駁回的結果? (A)甲教授於 2012 年 11 月 30 日將研究成果發表於國際學術期刊 (B)甲教授於 2012 年 12 月 15 日在經濟部所舉行的科技專案年度成果發表 會展示研究成果 (C)2012 年 12 月 29 日在臺灣有相同發明提出專利申請 (D)2012 年 12 月 31 日有駭客侵入實驗室電腦主機,下載甲教授之研究成果 及上傳至 wikipedia 網站
#3341613
5. 下列何者非舉發事由? (A)說明書不符合充分揭露據以實現之要求 (B)受雇人自行將職務上之發明提出專利申請 (C)專利案之申請超出說明書、申請專利範圍或圖式所揭露之範圍 (D)申請專利之發明,不屬於廣義發明概念之二個以上之發明,於同一申請 案提出申請
#3341614
6. 下列敘述,何者正確? (A)公開之發明專利申請案雖有不予專利之事由,仍須至申請案審定後,始 得附具理由及相關證明文件,向專利專責機關陳述意見 (B)專利之申請及其他程序,如係郵寄者,以到達專利專責機關之日為準 (C)申請人更換代理人時,僅因申請人與新代理人間之委任契約生效,即對 專利專責機關發生效力 (D)專利申請案之代理人雖就受委任之權限內有為一切行為之權,但撤回分 割案及撤回改請案須受特別委任
#3341615
7. 下列何者非屬專利法明定之損害賠償計算方式? (A)依民法第 216 條規定計算損害額 (B)依侵害人因侵害行為所得之全部收入計算損害額 (C)依授權實施該發明專利所得收取之合理權利金為基礎計算損害額 (D)以專利權人實施專利通常可獲得之利益,減除受害後實施同一專利權所 得之利益,以其差額計算損害額
#3341616
8. 關於受雇人於職務上所完成之發明,下列敘述,何者正確? (A)除契約另有約定外,專利權屬於受雇人 (B)雇用人對於該發明享有姓名表示權 (C)受雇人完成該發明,應即以書面通知雇用人 (D)就受雇人於職務上所完成之發明,雇用人應支付受雇人適當之報酬
#3341617
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