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研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )
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103年 - 朝陽科大轉學考 管理類科系#19955
> 試題詳解
29.專業化官僚也稱之為官僚*下列對於專業化官僚的敘述何者錯誤?
(A)行政支援幕僚人員 數量較少
(B)是以知識為主的組織結構
(C)採取較鬆散、分散的管理方式
(D)相對分權 化,專業人員擁有相當的職權
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統計:
A(8), B(5), C(84), D(9), E(0) #758601
詳解 (共 1 筆)
jokking8888
B1 · 2019/09/16
#3580708
在所有官僚制政府機構中,都實行機關等級制...
(共 87 字,隱藏中)
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30.事業部結構是指由不同的事業部所組成的組織結構,請問企業採取事業部組織結構的主要 理由為何? (A)產品多角化(B)企業規模擴大(C)適度權カ分配(D)產業領域整合
#758602
31.團隊式組織最重視發明及創造力,諳問下列何者不是其内部結構所具有的特性? (A)相互 調整與聯繫,達成群體與環境的協調(B)較少正式性的組織行為(C)溝通網路可自由變 動(D)工作範圍廣泛
#758603
32.—個高效能團隊具備許多要素與特徵,請問下列何者並並高效能團隊的特色之一? (A)互 相信任(B)談判技巧(C)攸關技能(D)自治管理
#758604
33.當團隊成員龐大時’則減緩成員行動,並消弱工作參與或熱恍’團隊人數的估計標準不盡 同,一般而言以幾人為佳? (A)5〜6人(B)3〜5人(C)4〜7人(D)5〜9人
#758605
34.團隊技能的提升是促進團隊進步與提升的必要過程*請問團隊技能不包含下列何者? (A) 議事管理(B)解決衝突(C)資訊科技(D)問題解決
#758606
35.安排合適的成員擔任團隊領導者|以創造最佳效能,管理者的管理能力可分為三個不同面向,下列何者並非其中之一?(A)行銷規劃能力(B)概念化能力(C)技術能力(D)人際關係能力
#758607
36.自我管理團隊的發展過程可以分為幾個不同的階段|諳問下列對於其發展各階段之敘述何 者完全正確? (A)初始的團隊一工作團隊必須接受團隊管理者監督(B)有經驗的團隊一管 理者亦不再監控每一天的例行活動(C)過渡期的團隊_管理者脫離團隊,僅以旁觀的立場 俯視團隊的活動(D)成熟的團隊_管理者尚未消失,但團隊必須全權為自己的工作負責
#758608
37. Clayton Alderfer所提出的ERG理論指出,人們存在三種核心的需求’其中並不包含下列 何者? (A)自尊需求(B)關係需求(C)生存需求(D)成長需求
#758609
38.員エ被3標所吸引,而提升其重要性,持之以恆地為達到目標而努力的程度可以稱為什麼? (A)自標承諾(B)目標設定(C)自標成就(D)目標程度
#758610
39.對於美國和加拿大地區比較容易採行自標設定理論的原因,與下列哪個因素有關? (A)自 信能力(B)國家文化(C)内控特質(D)回饋激勵
#758611
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