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國營事業◆企業管理
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91年 - 91 經濟部辦理台灣電力公司_新進職員甄試_企業管理:企業管理#46014
> 試題詳解
29. 管理大師彼得杜拉克認為領導者有三個最重要的特質,下列何者不包括?
(A) 領導的慾望
(B) 達成目標的需求
(C) 冒險精神
(D) 善於溝通
答案:
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統計:
A(765), B(220), C(262), D(211), E(0) #1203042
詳解 (共 3 筆)
榛(111已上岸!感謝阿摩♡)
B3 · 2022/01/07
#5292148
彼得杜拉克認為領導者三個最重要的特質1....
(共 41 字,隱藏中)
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Andy wang
B2 · 2017/03/11
#1662895
死背就對了啦,沒有理由~
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Edison Hsu
B1 · 2016/08/16
#1444225
why
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相關試題
30. 麥肯錫(Mckinsey)顧問公司提出組織構成的七個要素(7-S 模式)是以何種架構加以區分? (A) 策略與結構 (B) 軟性與硬性 (C) 系統與人員 (D) 正式組織與非正式組織
#1203043
31. 對決策分析模式之描述,何者較正確?(A) 狀況分析法會產生「見樹不見林」的缺點(B) 狀況分析法思維模式可用「打撞球」比喻(C) 關鍵因子分析法思維模式可用「打麻將」比喻(D) 為提高決策理性程度,關鍵因子分析法宜增加分析之廣度
#1203044
32. 下列何者不是有機式(organic)組織結構? (A) 矩陣式結構 (B) 官僚式結構 (C) 變形蟲組織(adhocracy) (D) 網路式結構(虛擬企業)
#1203045
1. 有關問卷之信度(Reliability)與效度(Validty)之敘述,下列何者較正確? (A) 信度是有效問卷的必要條件,卻非充分條件 (B) 效度有客觀的量化方法加以衡量 (C) 信度能真正測得變數性質之程度 (D) 效度係衡量結果的一致性或穩定性
#1203046
2. 有關「六個標準差」(6 Sigma)的觀念運用在管理上,下列何者為誤? (A) 它著重在消除錯誤、浪費和工作重疊 (B) 其終極目標為提高客戶滿意度增加利潤 (C) 代表每操作百萬次之中只有 34 次的瑕疵 (D) 概念中,每一件事都可用數目來衡量
#1203047
3. 有關產品生命週期敘述,何者正確? (A) 導入期之顧客主要為早期採購者 (B) 衰退期每位顧客負擔成本較高 (C) 導入期競爭者較少,故有較高利潤 (D) 衰退期競爭者數目可能減少,但利潤將下降
#1203048
4. 對工作說明書及工作規範之描述,何者有誤? (A) 工作規範列出擔任某項工作所需具備條件 (B) 兩者均為工作分析後之產品 (C) 工作說明書用以說明工作內容及所需人員學經歷 (D) 工作說明書內容包括從屬關係、監督範圓、工作條件及工作職責等
#1203049
5. 張三長相醜,故常被主管評為工作表現不佳,李四是美女,故被評為表現佳,主管以此評估績效 所犯偏差為何? (A) 標準不明確 (B) 月暈效應 (C) 偏見效應 (D) 岐視
#1203050
6. 對 ROE 之敘述何者正確? (A) 係衡量平均每一元資產所賺得的稅後淨利 (B) ROE 中權益乘數愈大,表示負債程度愈大 (C) ROE=總資產週轉率×權益乘數 (D) 係衡量平均每一元股東權益所賺得稅前淨利
#1203051
7. 銷售觀念與行銷觀念之比較,何者正確? (A) 前者採取由外向內觀點 (B) 後者係經由銷售獲取 利潤 (C) 後者之起始點在目標市場 (D) 前者著重於顧客需要
#1203052
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