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勞工行政與勞工法規
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94年 - 94-1 高等考試_三級_勞工行政:專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)#7083
> 試題詳解
3 依行政執行法第20 條規定,行政執行處應隨時提詢被管收人,每月不得少於幾次?
(A)無限制
(B)三次
(C)四次
(D)五次
答案:
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統計:
A(19), B(208), C(14), D(7), E(0) #304883
詳解 (共 1 筆)
PANDA
B1 · 2016/11/24
#1526905
行政執行處應隨時提詢被管收人,每月不得少...
(共 48 字,隱藏中)
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相關試題
3 依行政執行法第20 條規定,行政執行處應隨時提詢被管收人,每月不得少於幾次?(A)無限制(B)三次(C)四次(D)五次
#304873
35 下列關於行政執行法所規定之「管收」之敘述,何者正確? (A) 義務人所負公法上金錢給付義務,因管收而免除 (B) 行政執行處無正當理由不得任意提詢被管收人,若有提詢每月不得多於二次 (C) 義務人因管收而其一家生計有難以維持之虞者,不得管收 (D) 管收期限屆滿者,得繼續管收至管收之目的達到為止
#1208659
39. 下列有關行政執行法管收之敘述,何者有誤? (A)現罹疾病,恐因管收而不能治療者,不得管收。 (B)因管收而其一家生計有難以維持之虞者,不得管收。 (C)已懷胎6月或甫生產後1月者,不得管收。 (D)行政執行分署應隨時提詢管收人,每月不得少於2次。
#2301551
179.行政執行處依行政執行法第20條第1項,應隨時提詢被管收人,每月不得少於多少次? (A)1次 (B)2次 (C)3次 (D)4次 .
#313501
3 依據行政執行法規定,下列有關管收之敘述,何者正確? (A)義務人所負之公法上金錢給付義務,因管收而免除 (B)管收期限,自管收之日起算,不得逾 2 個月 (C)行政執行分署應隨時提詢被管收人,每月不得少於 3 次 (D)管收,應由行政執行分署聲請檢察署裁定為之
#641506
17 有關行政執行法管收之規定,下列敘述何者錯誤? (A)提詢或送返被管收人時,應以書面通知管收所 (B)義務人所負公法上金錢給付義務,不因管收而免除 (C)因管收而其一家生計有難以維持之虞者,必要時仍得管收 (D)行政執行處(分署)應隨時提詢被管收人,每月不得少於 3 次
#858742
42 有關行政執行分署執行拘提與管收,下列敘述何者錯誤? (A)拘提後不符合聲請管收之要件,行政執行分署應即釋放義務人 (B)管收期限,自管收之日起算,不得逾 3 個月 (C)行政執行分署應隨時提詢被管收人,每月不得少於 3 次 (D)義務人所負公法上金錢給付義務,因管收而免除
#971689
4 下列何者是國家賠償法規定的國家行使求償權之時效期限?(A)3 年(B)2 年(C)1 年(D)4 年
#304884
5 下列何者非即時強制方法?(A)對於人之管束(B)代履行(C)對於建築物之進入(D)對於物之扣留
#304885
6 依行政程序法第7 條之規定,行政行為若有多種同樣能達成目的之方法時,應如何選擇?(A)自由裁量(B)對人民權益損害最少者(C)最有助於目的之達成者(D)由人民決定
#304886
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