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飛勤廠聘一等安全衛生管理員
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111年 - 飛勤廠聘一等安全衛生管理員(1C514)_是非題#120944
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3. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存2年。
(A)O
(B)X
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統計:
A(0), B(2), C(0), D(0), E(0) #3271150
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/10/19
#6924081
題目解析 根據勞動基準法的相關規定,雇...
(共 657 字,隱藏中)
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4. 依勞動基準法規定,事業單位雇用勞工達30人以上者,應訂立工作規則。(A)O(B)X
#3271151
5. 依勞動基準法規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,每日不得超過12小時。(A)O(B)X
#3271152
6. 依勞動基準法規定,臨時性或短期性的工作屬不定期契約(A)O(B)X
#3271153
7. 依職業安全衛生法規定,事業單位勞動場所發生死亡職業災害時,雇主應於10小時內通報勞動檢查機構。(A)O(B)X
#3271154
8. 事業單位之勞工代表應由勞工輪流擔任之。(A)O(B)X
#3271155
9. 職業安全衛生法之立法意旨為保障工作者安全與健康,防止公共災害之發生。(A)O(B)X
#3271156
10. 依職業安全衛生法施行細則規定,粉塵作業屬特別危害健康之作業。(A)O(B)X
#3271157
11. 從事於易踏穿材料構築之屋頂修繕作業時,應有施工架組配作業主管在場執行主管業務。(A)O(B)X
#3271158
12. 對於職業災害之受領補償規定,有關受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅。(A)O(B)X
#3271159
13. 如雇用「工讀生」於國定假日出勤時,工資應加倍發給。(A)O(B)X
#3271160
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