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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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108年 - 108 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#73974
> 試題詳解
30 依照我國工會法的規定,下列何者不得組織或加入工會?
(A)在我國合法工作之外籍漁工
(B)國立大學任教之教師
(C)派遣公司勞工
(D)現役軍人
答案:
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統計:
A(19), B(33), C(23), D(1004), E(0) #1928032
詳解 (共 2 筆)
逆光
B1 · 2019/01/08
#3150391
依據工會法第 4 條勞工均有組織及加入工...
(共 124 字,隱藏中)
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lain13413
B2 · 2020/10/11
#4310326
一、教師 得依工會法組織及加入工會--...
(共 196 字,隱藏中)
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相關試題
42. 依照我國工會法的規定,下列何者不得組織或加入工會? (A) 在我國合法工作之外籍漁工 。 (B) 私立大學任教之教師 。 (C) 派遣公司勞工 。 (D) 現職志願役軍人 。
#2998401
31 勞動檢查員執行職務,不得事先通知事業單位,下列何者非屬例外得事先通知之情形? (A)爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所檢查 (B)危險性機器或設備檢查 (C)兒童遊樂設施場所檢查 (D)職業災害檢查
#1928033
32 雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約,下列何者非屬得例外終止之情形? (A)轉讓或業務緊縮,報經主管機關核定者 (B)歇業或重大虧損,報經主管機關核定者 (C)勞工經醫療終止後,經公立醫療機構認定心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者 (D)因天災、事變或其他不可抗力因素,致事業不能繼續經營,報經主管機關核定者
#1928034
33 下列何者非屬得自願依勞工退休金條例提繳及請領退休金之人員? (A)實際從事勞動之雇主 (B)自營作業者 (C)受委任工作者 (D)行政院暨所屬機關約聘僱人員
#1928035
34 關於育嬰留職停薪的規定,下列敘述何者錯誤? (A)受僱者任職滿 6 個月後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪 (B)同時撫育子女 2 人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育 2 年為限 (C)受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由受僱者負擔之保險費,得免予繳納; 原由雇主負擔之保險費,得遞延 3 年繳納 (D)依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活之受僱者,其共同生 活期間得依規定申請育嬰留職停薪
#1928036
35 關於性別工作平等法(現為性別平等工作法)促進工作平等措施相關規定之敘述,下列何者錯誤?(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假 1 日(B)女性受僱者全年請生理假未逾 5 日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算(C)受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假 7 日,薪資照給(D)受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假 7 日,薪資照給
#1928037
36 無正當理由繼續曠工幾日,或 1 個月內曠工達幾日者,雇主即得不經預告終止契約? (A) 3 日、6 日 (B) 3 日、9 日 (C) 5 日、10 日 (D) 5 日、14 日
#1928038
37 關於工資優先受清償之權及工資墊償之敘述,下列何者錯誤? (A)適用情形為雇主歇業、清算或宣告破產時 (B)勞工特定債權之順序,優於第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權,有優先受清償之權 (C)享有優先權之勞工特定債權,如為工資者,僅包括未滿 6 個月之部分 (D)工資墊償基金之費率,由中央主管機關於萬分之十五範圍內擬訂,報請行政院核定之
#1928039
38 下列那一種變形工時,得不受每 7 日應有 1 日休息之限制,得連續工作 12 日? (A) 2 週 (B) 4 週 (C) 6 週 (D) 8 週
#1928040
39 勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間,應給予數日之特別休假。下列敘述何者錯誤? (A) 6 個月以上 1 年未滿者,3 日 (B) 1 年以上 2 年未滿者,7 日 (C) 2 年以上 3 年未滿者,10 日 (D) 3 年以上 5 年未滿者,15 日
#1928041
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