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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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112年 - 112 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#117949
> 試題詳解
30 雇主資遣員工時,除其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者外,應於員工離職之幾日前, 列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?
(A) 3 日
(B) 7 日
(C) 10 日
(D) 14 日
答案:
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統計:
A(21), B(48), C(141), D(16), E(0) #3183098
詳解 (共 1 筆)
珍珠奶茶
B1 · 2023/12/12
#5983358
就業服務法 第 33 條雇主資遣員工時,...
(共 138 字,隱藏中)
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相關試題
36.雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起至 遲幾日內,列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構?(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
#568057
31 從事海洋漁撈工作之外國人,縱有下列何種情事仍不得依就業服務法第 59 條第 1 項申請轉換雇主或 工作? (A)雇主死亡或移民 (B)不適應工作環境 (C)船舶被扣押、沉沒或修繕而無法繼續作業 (D)雇主關廠、歇業或不依勞動契約給付工作報酬經終止勞動契約
#3183099
32 下列何者非屬職工福利金條例所規定之提撥來源? (A)創立時就其資本總額提撥 (B)每月營業收入總額內提撥 (C)創立時由主管機關依職工人數提撥 (D)每月於每個職員工人薪津內扣除
#3183100
33 下列關於職工福利金之敍述,何者錯誤? (A)職工福利金不得移作別用 (B)職工福利金受損失時,保管人縱使無過失,仍應負賠償責任 (C)職工福利金不得沒收 (D)職工福利金有優先受清償之權
#3183101
34 下列何者非屬勞工保險條例所規定職業災害保險給付之種類? (A)失蹤給付 (B)醫療給付 (C)失能給付 (D)傷病給付
#3183102
35 下列關於身心障礙者定額進用制度之敘述,何者錯誤?(A)各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在 34 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之三(B)私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在 67 人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於 1 人(C)身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者,仍計入進用身心障礙者人數及員工總人數(D)進用重度以上身心障礙者,每進用 1 人以 2 人核計
#3183103
36 下列何者非屬勞工保險條例第 9 條所規定之得繼續參加勞工保險者? (A)應徵召服兵役者 (B)派遣出國考察、研習或提供服務者 (C)因傷病請假致留職停薪,普通傷病未超過 1 年,職業災害未超過 2 年者 (D)因案停職或被羈押,經法院判決確定者
#3183104
37 受僱於僱用 5 人以上公司、行號之員工的勞工保險普通事故保險費,被保險人應負擔之比例為? (A)百分之二十 (B)百分之三十 (C)百分之六十 (D)百分之八十
#3183105
38 我國有關勞動事務主管機關之組織與功能之敘述,試問下列何者正確?(A)根據勞動部處務規程之內容,有關勞工權益基金之設立、管理、支用及推動等業務,屬於勞動部勞動關係司之掌理事項(B)綜合規劃司為勞動部下設之業務單位,其職權範圍包括勞工工作與生活服務制度之研擬規劃及推動等(C)國民年金監理會與勞動基金運用局為同一層級,皆為勞動部轄下之三級機關(D)勞動部下設勞動力發展署,並依照不同行政區域劃分共五個四級機關
#3183106
39 針對私立就業服務機構,主管機關得處以 1 年以下之停業處分者,何者非我國就業服務法所規範? (A)同一事由已受罰 3 次仍未改善 (B)就業服務機構為不實之廣告 (C) 1 年內受罰鍰處分 4 次以上 (D)就業服務機構扣留求職人之財務
#3183107
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