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企業管理,大意,企業概論,管理學
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106年 - 106 漢翔公司_新進人員甄選試題_師級/企管專管:企業管理#64439
> 試題詳解
30.依據Elton Mayo霍桑研究的結果可用以下何種敘述描述?
(A)社會或 生活規範是個人工作行為的關鍵因素
(B)金錢對個人生產力的影響勝於 團體
(C)員工行為和員工情緒呈現負相關
(D)安全性相對比較不重要。
答案:
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統計:
A(3180), B(57), C(409), D(78), E(0) #1658927
詳解 (共 1 筆)
MyPrince
B1 · 2017/09/06
#2401820
霍桑研究指出員工有小群體的非正式組織存在...
(共 151 字,隱藏中)
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32.下列何者非Everett Rogers定義創新擴散理論的五項重要因素之一 ? (A)能力性(B)兼容性(C)可試性(D)可觀察性
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33. A航太製造公司專案處經理剛評估完今年其底下5位組員的绩效,員 工上個月的績效表現對於其績效評估有很大的影響。請問該專案經理的 案例。(A)承諾升高(B)最適決策(C)代表性法則(D)可利用性法則
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34. A航太製造公司召開品質改善會議由6位成員組成,當會議中遇到一 個困難的決策時,其中一位人員提議休息一下,在休息期間有4位成員 在茶水間一致通過了決策。這種情況屬於(A)有限理性(B)直覺決策(C) 結盟(D)危機決策
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35. A航太製造公司民用飛機專案處正計畫執行一個大型機翼設計製造計畫。這個計畫將需要幾百個獨立活動,其中一些需要同時被完成,一些 必須等前面的活動完成才能開始進行。專案經理應採用下列何種技術規劃較佳?(A)PERT網絡分析(B)負荷圖(C)甘特圖(D)合作規劃與預測。
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36.下列因素何者需要更分權的組織結構?(A)當組織的低層員工需要發 聲時(B)當組織的低層員工無法決定時(C)當決定不明確(D)當公司規模 很大
#1658933
37.下列何者關於變動環境的論述是正確的?(A)為用於變動環境,規劃應 該要明確且不改變(B)在變動環境中扁平的組織是必要的規劃(C)組織 應在不確定環境中遵循金字塔結構(D)以上皆非。
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38. A航太製造公司採用矩陣式組織(Matrix Organization),其業務處經 理者擁有所有的職權不包含下列何者?(A)核定部門績效建議(B)執行 年度檢討(C)獎勵業務處績優組員(D)評估業務處組員在專案計晝配合 表現。
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39. JCM模型(Job Characteristics Model)可衍生以下何種工作再設計? (A)關鍵心理狀態(B)工作擴大化(C)工作豐富化(D)工作期望
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40. A航太製造公司鼓勵員工間團隊運動,這是強調馬斯洛的何種需求層 級?(A)自我實現需求(B)自尊需求(C)安全需求(D)社交需求
#1658937
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