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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意(重複)#13920
> 試題詳解
30.根據勞工保險條例規定,下列那一項不屬於普通事故保險的給付種類?
(A)傷病
(B)死亡
(C)失能
(D)醫療
答案:
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統計:
A(2), B(15), C(29), D(313), E(0) #527220
詳解 (共 1 筆)
江光光
B1 · 2017/12/04
#2518663
勞工保險條例§2勞工保險之分類及其給付種...
(共 69 字,隱藏中)
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相關試題
31.根據勞工保險條例規定,被保險人遇有下列那一項情形時,不得繼續參加勞工保險? (A)應徵召服兵役(B)因案停職或被羈押,經法院判決確定 (C)派遣出國考察(D)在職勞工,年逾65歲繼續工作
#527221
32.試述下列何者不是勞工保險職業災害保險之給付項目? (A)傷病給付(B)醫療給付(C)失能給付(D)失蹤津貼 (E)以上皆有含
#527222
33.下列何者屬於勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則所稱之職業傷病? (A)日常生活所必需之私人行為(B)駕駛車輛違規行駛高速公路路肩 (C)受吊扣期間或吊銷駕駛執照處分駕車(D)駕駛車輛不依規定駛入來車道
#527223
34.下列何者不屬於保險人為查核投保單位勞工人數、工作情況及薪資,必要時所需資料? (A)員工或會員名冊(B)出勤工作紀錄(C)參加保險紀錄(D)薪資帳冊
#527224
35.下列何者不屬於雇主招募或僱用員工時不得發生之情事? (A)為不實之廣告或揭示 (B)檢視國民身分證、工作憑證或其他證明文件 (C)扣留求職人或員工財物或收取保證金 (D)指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作
#527225
36.根據就業保險法規定,對下列那一項公立就業服務機構所推介的工作,申請人可加以拒絕,而仍得請領失業給付? (A)工作地點距離申請人日常居住處所30公里以上(B)工資高於其每月得請領之失業給付數額 (C)工作地點距離申請人日常居住處所20公里(D)工作地點距離申請人日常居住處所15公里
#527226
37.雇主聘僱外國人工作,下列對象中,何者需要向中央主管機關申請工作許可? (A)履約外國人停留時間在30日以上者 (B)各級政府及其所屬學術研究機構聘請外國人擔任顧問或研究工作者 (C)外國人與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留者 (D)受聘僱於公立或經立案之私立大學進行6個月內之短期講座、學術研究經教育部認可者
#527227
38.為協助被資遣勞工,根據就業服務法規定,雇主資遣員工時,應於員工離職多少日前,列冊通報當地主管機關? (A)10日前(B)15日前(C)20日前(D)30日前
#527228
39.根據就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事下列那一項的工作,應先以合理勞動條件在國內辦理招募? (A)運動教練及運動員(B)宗教、藝術及演藝工作 (C)海洋漁撈工作(D)商船船員
#527229
40.下列有關工會財務之規定,何者錯誤? (A)入會費每人不得低於其入會時之1日工資所得 (B)經常會費不得低於該會員當月工資之百分之一 (C)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最高不得超過會員工會會員所繳會費總額之百分之三十 (D)會員工會對工會聯合組織之會費繳納,最低不得少於會員工會會員所繳會費總額之百分之五
#527230
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