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人身風險管理概要
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113年 - 113 專技普考_人身保險經紀人:人身風險管理概要#120272
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31 個人與家庭的風險及財務規劃,需整合人身風險管理策略與各種投資理財方式,由基礎往上堆疊,構成風險及財務規劃金字塔,以達成個人及家庭的財務規劃目標。請問,風險及財務規劃金字塔的堆疊,由下至上,依序為何?
(A)保險、風險管理、儲蓄、投資
(B)儲蓄、投資、風險管理、保險
(C)投資、儲蓄、保險、風險管理
(D)風險管理、保險、儲蓄、投資
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統計:
A(2), B(9), C(3), D(62), E(0) #3250881
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/21
#6938913
1. 題目解析 題目的核心在於理解風險...
(共 879 字,隱藏中)
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32 何大今年 35 歲,已婚並育有兩名子女,計劃近期投保人壽保險。請根據下列條件,計算何大的生命價值: ①平均年收入 200 萬元 ②每年扣除個人費用支出與稅金後,120 萬元供家庭開支 ③預計 65 歲退休 ④不考慮通貨膨脹率與利率因素 (A) 2,400 萬元 (B) 3,600 萬元 (C) 4,200 萬元 (D) 6,000 萬元
#3250882
33 下列何種情況,非屬於父母對子女的贈與行為,於發生年度不需列入贈與稅之稽徵範圍? (A)父母為要保人,子女為被保險人之保單;父母繳付之保險費 (B)父母為要保人,子女為滿期保險金受益人之保單;子女所領取之滿期保險金 (C)子女為要保人與被保險人之保單;父母代為繳付保險費 (D)父母為要保人,子女為被保險人之保單;申請變更子女為要保人
#3250883
34 青壯年人收入有限但承擔家庭重擔且背負房貸,其保險規劃以下列何種商品組合較為適合? (A)小額終老保險 (B)增額終身壽險 (C)定期人壽保險 (D)躉繳生死合險
#3250884
35 國內企業對於員工的人身風險管理,多以安排團體保險為主。對於企業員工團體保險,下列敘述何者正確? (A)團體人壽保險以追溯費率法核定保費 (B)團體傷害保險以團體的職業類別核計保費 (C)團體失能保險之受益人可由員工指定 (D)團體住院醫療保險以員工為被保險人,繼承人為受益人
#3250885
36 某外商公司計劃在臺投資設廠,該公司一向重視企業風險管理的安排,針對員工可能發生的職業災害損失,希望進一步瞭解現行勞工職業災害保險之相關規定。下列有關勞工職業災害保險之敘述,何者錯誤? (A)受僱勞工之保險費由雇主負擔 60%,勞工負擔 40% (B)保險費率分為行業別災害費率及上、下班災害單一費率二種 (C)勞工職業災害保險提供失能一次金與失能年金給付 (D)領取各項保險給付的請求權,自得請領之日起,因五年間不行使而消滅
#3250886
37 美好科技公司向某保險公司投保團體一年定期壽險,有關其團體保險的安排,下列敘述何者正確? (A)保險公司核保時無需考量個別員工的身體健康狀況 (B)該保單可累積保單價值準備金,於解約時由公司領回 (C)所有員工的保險費無論金額高低由公司負擔,無需列入員工薪資所得 (D)員工可個別選擇增加保額,其增加額度以原保額一倍為限
#3250887
38 依勞工保險條例規定,被保險人參加保險五年以上者,請領年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資應如何計算? (A)按被保險人退保當月起前六十個月之月投保薪資予以平均計算 (B)按被保險人加保期間最高六十個月之月投保薪資予以平均計算 (C)按被保險人退保當月起前三十個月之月投保薪資予以平均計算 (D)按被保險人加保期間最高三十個月之月投保薪資予以平均計算
#3250888
39 勞動基準法之職業災害補償請求權,適用於下列何種關係?①承攬關係 ②僱傭關係 ③委任關係 (A)①② (B)②③ (C)僅①適用 (D)僅②適用
#3250889
40 陳副總為公司重要幹部,負責業務推展工作,公司打算以他為被保險人投保重要員工保險。若陳副總計劃 3 年後退休,且對公司每年的平均盈餘貢獻為 1,000 萬元,下列敘述何者正確? (A)合理的保險金額應超過 3,500 萬元 (B)保單價值準備金非屬於公司資產 (C)若公司為受益人,保險費不得列為營業費用 (D)投保的主要目的在提供被保險人家屬保障
#3250890
1 保險業務員在消費者保單購買決策過程中通常扮演什麼角色?(A)提議者(initiator)(B)影響者(influencer) (C)決策者(decider)(D)購買者(buyer)
#3250891
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