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初等/五等/佐級◆公務員法
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102年 - 102 地方政府特種考試_五等_廉政:公務員法(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)大意#13789
> 試題詳解
31 102 年公務人員年終考績辦理之結果,應自何時起執行?
(A)102 年12 月
(B)103 年1 月
(C)103 年3 月
(D)103 年6 月
答案:
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統計:
A(65), B(603), C(10), D(7), E(0) #523449
詳解 (共 1 筆)
Morgana
B1 · 2014/01/12
#771127
第 18 條
年終辦理之考績結果,應自次年一月起執行;一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績,自主管機關核定之日起執行。但考績應予免職人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。
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32 考績委員會對於擬予何種處分之人員,處分前應給予當事人陳述及申辯之機會? (A)考績列乙等(B)考績列丙等(C)記大過一次(D)一次記二大過
#523450
33 下列何種情形,得為一次記二大過處分? (A)曠職繼續達3 日者(B)曠職1 年累積達8 日者 (C)破壞紀律,情節重大,有確實證據者(D)涉及貪污案件,其行政責任尚非重大者
#523451
34 公務人員另予考績考列乙等者,如何予以獎勵? (A)給與1 個月俸給總額之一次獎金 (B)給與半個月俸給總額之一次獎金 (C)晉本俸一級,並給與1 個月俸給總額之一次獎金 (D)晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金
#523452
35 年終考績經考列甲等,如已敘年功俸最高俸級者,給與幾個月俸給總額之一次獎金? (A)1 個月(B)1 個半月(C)2 個月(D)2 個半月
#523453
36 年終考績應依平時考核為依據。下列何者並非平時考核之事項? (A)工作(B)學識(C)才能(D)年資
#523454
37 公務人員因疾病必須治療,得請病假,每年准給多少日? (A)14 日(B)21 日(C)28 日(D)30 日
#523455
複選題38 依公務員懲戒法規定,適用於政務官之懲戒處分包括下列何者? (A)撤職(B)休職(C)降級(D)減俸
#523456
39 公務人員行政中立訓練事項,由下列何者掌理? (A)銓敘部(B)行政院人事行政總處 (C)公務人員保障暨培訓委員會(D)法務部
#523457
40 下列何者為公務人員行政中立法法制業務之主管機關? (A)行政院人事行政總處(B)銓敘部 (C)公務人員保障暨培訓委員會(D)法務部
#523458
複選題41 下列何者並非準用公務人員行政中立法之人員? (A)公立學校未兼任行政職務之教師(B)公立學術研究機構研究人員 (C)各級學校之軍訓教官(D)公立學校依法聘用、僱用人員
#523459
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