阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台灣菸酒◆行銷學概要
>
99年 - 臺灣菸酒股份有限公司 99 年第 2 職等從業人員(相當評價職位第 6 工等)甄試試題#15593
> 試題詳解
31.下列何者不是服務業者調整尖峰離峰需求變動的方法?
(A)差別取價
(B)預約制
(C)證據管理
(D)雇用兼職人員
答案:
登入後查看
統計:
A(68), B(31), C(1919), D(55), E(0) #568415
詳解 (共 3 筆)
中油雇員拚職員
B3 · 2018/03/03
#2651767
BM Cúram 证据是收集的关于参与者...
(共 344 字,隱藏中)
前往觀看
7
1
小郭
B1 · 2016/08/15
#1443440
什麼是證據管理
D不是供給面的變動法嗎?
3
3
考試不是唯一的路。
B2 · 2018/03/02
#2650740
服務業者…不就是供給面的意思嗎…?
0
0
相關試題
32.現代化的行銷觀念不包括: (A)滿足顧客需求,達成公司利潤 (B)善盡社會責任 (C)兼顧各種利害關係人的需求 (D)購併以降低成本
#568416
33.有關菸酒的消費行為中,下列何者錯誤? (A)菸酒是屬於民生消費品 (B)菸酒的購買多屬自用或送禮 (C)青少年消費菸酒受同儕影響很大 (D)菸酒的消費與社會文化因素無關
#568417
34.廠商贈送樣品、試吃試喝活動是利用消費者心理因素的: (A)學習 (B)動機 (C)知覺 (D)態度
#568418
35.廠商因應市場擴張而興建廠房、購買機器設備,是屬於下列何種購買程序? (A)新任務採購 (B)修正重購 (C)直接重購 (D)降低失調的採購
#568419
36.下列何者不是採購中心的成員? (A)把關者 (B)使用者 (C)創新者 (D)批准者
#568420
37.民生消費品通常採取: (A)獨家式配銷 (B)選擇性配銷 (C)密集式配銷 (D)垂直整合配銷
#568421
38.消費者對新產品的採用過程是: (A)興趣→試用→知曉→評估→採用 (B)試用→興趣→評估→知曉→採用 (C)試用→評估→興趣→知曉→採用 (D)知曉→興趣→評估→試用→採用
#568422
39.有關產品生命週期,下列何者錯誤? (A)上市期的主要購買者是早期大眾 (B)成熟期時廠商利潤最大 (C)成長期時,競爭者增加 (D)衰退期時有些廠商會退出市場
#568423
40.廠商在電視上大量作廣告,吸引顧客到經銷點購買產品,這種作法是: (A)推的策略 (B)拉的策略 (C)攻的策略 (D)守的策略
#568424
41.有關消費者市場與組織市場的比較,下列何者錯誤? (A)消費者市場是衍生性需求;組織市場是最終需求 (B)消費者市場購買量少;組織市場購買量大 (C)消費者市場購買者人數較多;組織市場購買者家數較少 (D)消費者市場購買較不專業、感性;組織市場購買較專業、理性
#568425
相關試卷
114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_訪銷推廣、營業:行銷管理學概要#135568
2025 年 · #135568
113年 - 113 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員:行銷管理學概要#123486
2024 年 · #123486
112年 - 112 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_訪銷:行銷管理學概要#117398
2023 年 · #117398
111年 - 111 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷推廣:行銷管理學概要#112632
2022 年 · #112632
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題:行銷管理學概要 #103252
2021 年 · #103252
109年 - 109 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_訪銷推廣 、 訪銷推廣(原住民組) 、訪銷推廣(身心障礙組) :行銷管理學概要#89079
2020 年 · #89079
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業評價職位人員/訪銷、營業、 推廣:行銷管理學概要#74294
2019 年 · #74294
107年 - 107 台灣菸酒 從業評價 行銷管理概論#68290
2018 年 · #68290
105年 - 臺酒從業評價員 免稅店賣場服務-行銷學概要#57540
2016 年 · #57540
103年 - 臺灣菸酒股份有限公司 103 年從業評價職位人員 行銷管理#18328
2014 年 · #18328