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技檢◆職業安全衛生管理-乙級
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114年 - 22200 職業安全衛生管理 乙級 工作項目 01:職業安全衛生相關法規 1-50(2025/10/31 更新)#132871
> 試題詳解
31. 依職業安全衛生法規定,僱用勞工時應施行下列何種檢查?
(A)體格檢查
(B)定期健康檢查
(C)特殊健康檢查
(D)其他經中央主管機關指定之健康檢查 。
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統計:
A(112), B(4), C(1), D(3), E(0) #3658478
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7047286
1. 題目解析 根據《職業安全衛生法》的...
(共 809 字,隱藏中)
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32. 依職業安全衛生法規定,經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備操作人員,雇主應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格之人員充任之,如違反者雇主應受何種處罰? (A)處新台幣 3 仟元以下罰鍰 (B)處新台幣 3 萬元以上 6 萬元以下罰鍰 (C)處新台幣 3 萬元以上 30萬元以下罰鍰 (D)處一年以下有期徒刑、拘役、科或併科新台幣 9 萬元以下罰鍰 。
#3658479
33. 依職業安全衛生法令規定,固定式起重機吊升荷重至少在多少公噸以上者,須由接受中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員擔任操作人員? (A)1 (B)3 (C)5 (D)10 。
#3658480
34. 某工程由甲營造公司承建,甲營造公司再將其中之施工架組配及拆除交由乙公司施作,則甲公司就職業安全衛生法而言是何者? (A)業主 (B)原事業單位 (C)承攬人 (D)再承攬人 。
#3658481
35. 依職業安全衛生法規定,事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時,事前告知之事項未包括下列何者? (A)其事業工作環境 (B)人員薪資(C)危害因素 (D)有關安全衛生規定應採取之措施 。
#3658482
36. 依職業安全衛生法規定,事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,應由何者指定工作場所負責人,擔任統一指揮及協調工作?(A)承攬人 (B)再承攬人 (C)原事業單位 (D)檢查機構 。
#3658483
37. 依職業安全衛生法規定,17 歲男性工作者可從事下列何種工作? (A)坑內工作 (B)處理易燃性物質 (C)有害輻射散布場所 (D)有機溶劑作業 。
#3658484
38. 依職業安全衛生法規定,雇主不得使分娩後未滿 1 年女性勞工從事下列何種危險性或有害性工作? (A)礦坑工作 (B)異常氣壓工作 (C)起重機運轉工作 (D)有害輻射散布場所之工作 。
#3658485
39. 依職業安全衛生法規定,有關職業安全衛生諮詢會之敘述,下述何者正確? (A)置委員 7 人至 12 人 (B)委員任期 3 年 (C)由中央主管機關召開 (D)由各公(協)會團體推派代表組成 。
#3658486
40. 依職業安全衛生法規定,事業單位工作場所如發生職業災害,應由下列何者會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄? (A)勞動檢查機構 (B)警察局 (C)縣市政府 (D)雇主 。
#3658487
41. 依職業安全衛生法規定,中央主管機關指定之事業,雇主應多久填載職業災害統計,報請勞動檢查機構備查? (A)每月 (B)每三個月 (C)每半年(D)每年 。
#3658488
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