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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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113年 - 營造業甲種職業安全衛生業務主管_二. 職業安全衛生相關法規_(一)職業安全衛生法與施行細則#84618
> 試題詳解
32. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤?
(A)要有勞工代表會同訂定
(B)訂定要經檢查機構備查
(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工
(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
答案:
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統計:
A(33), B(26), C(30), D(1841), E(0) #2258351
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/05/28
#6442438
職業安全衛生法 第 34 條 ...
(共 96 字,隱藏中)
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2.訂定安全衛生工作守則時,下列何者敘述錯誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經檢 查機構備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#587548
14.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤。(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報檢查機關備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理即可不考慮其可行性。
#2908857
59. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者有誤? (A)要有勞工代表會同訂定 (B)訂定後要報經勞動檢查機構備查 (C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工 (D)只要合理即可不需考慮其可行性 。
#3422284
95. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經勞動檢查機構備查(C)屬於雇主責任不可以轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#3325863
61.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤? (A)要有勞工代表會同訂 定(B)訂定要經檢查機構備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理 即可不需考慮其可行性。
#3242225
77.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定要經檢查機構備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#2891524
73. 訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者錯誤? (A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定要經檢查 機構備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。 9
#2801714
61.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者有誤? (A)要有勞工代表會同訂定 (B)訂定後要報經勞動檢查機構備查 (C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工 (D)只 要合理即可不需考慮其可行性 。
#2179419
11.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者有誤?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經勞 動檢查機構備查(C)阑於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)只要合理即可不需考慮其可行性。
#1819954
複選題110.訂定安全衛生工作守則時,下列敘述何者正確?(A)要有勞工代表會同訂定(B)訂定後要報經檢查 機構備查(C)屬於雇主責任不得轉嫁給勞工(D)祇要合理即可不需考慮其可行性。
#942962
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