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TIIBS◆企業概論
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108年 - 2019 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:企業概論#101210
> 試題詳解
32. 創業管理教父提摩斯,認為創業是哪三大要素的結合?1.機會;2.創業團隊;3.教育 訓練;4.資源;5.文化。
(A)235
(B)125
(C)145
(D)124
答案:
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統計:
A(14), B(57), C(125), D(465), E(0) #2773942
詳解 (共 2 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2021/10/20
#5167995
創業要素就是創業活動所必須具有的實質或本...
(共 300 字,隱藏中)
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12
0
Hsu andrew
B2 · 2025/10/13
#6887534
創業較看重「資源」的獲取和效益
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23. 提升組織的道德水準有幾個方法,但不包括? (A)低階主管之領導 (B)員工甄選 (C)道德訓練 (D)績效評估
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33. 強調企業除了滿足消費者的需求外,亦應兼顧社會福祉的是何種觀念? (A)生產觀念 (B)產品觀念 (C)社會行銷觀念 (D)行銷觀念
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34. 下列有關排程(Scheduling)之描述何者有誤? (A)排程(Scheduling)是對於各項生產資源的取得與運用所制定的時間表 (B)主要生產排程(Master Production Schedule)在說明哪些產品必須生產;生 產作業何時必須進行;以及在某些特定時間需要哪些資源 (C)長期排程(Long-term Schedule)則對各項細部工作進一步的安排與分配 (D)常用的作業排程工具包括甘特圖與 PERT 圖
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35. 五力分析是廠商在進行產業競爭分析時常使用的工具,請問此分析方法是由以下哪 位學者所提出? (A)Philip Kotler (B)Stephen P. Robbins (C)Michael E. Porter (D)Peter M. Senge
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36. 下列哪個選項,無助於「文化融合」? (A)學子留學 (B)不同文化背景的人相互容忍彼此差異 (C)完整複製外來文化 (D)建構全球人才交流機制
#2773946
37. 下列有關多國籍企業人力資源規劃何者為非? (A)只有企業總部才有人力資源的規劃需要 (B)人力資源的規劃應包括子公司所需之人力數量與品質、人力資源之來源與 任用策略 (C)人力資源的規劃包含員工的訓練發展、績效評估 (D)人力資源的規劃包含員工的報償、福利以及勞工關係等
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38. 戴明循環是一項在品質持續改善活動中經常被引用的概念請問戴明循環的步驟是? (A)SMART (B)DMAIC (C)PEST (D)PDCA
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39. 當企業面對一個全新、未知的情境,應該用下列何者方式? (A)量化研究 (B)因果研究 (C)質化研究 (D)相關性分析
#2773949
40. 關於企業善盡社會責任與道德之敘述,下列何者有誤? (A)道德規範書(code of ethics)為記載組織之基本價值觀及對員工道德標準之 期望 (B)企業營運要符合道德,高階主管的遵行與提倡並非重要的,因組織文化的 形成與價值觀的倡導均為全體員工一起努力而來的 (C)企業舉辦道德研習會對員工的道德行為是有幫助的 (D)Facebook 於 2011 年日本發生大地震與海嘯後,設立日本地震專頁供使用者 隨時查詢賑災相關資訊,此作法乃為回應社會之重大需求
#2773950
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