阿摩線上測驗
登入
首頁
>
初等/五等/佐級◆行政學大意
>
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#58375
> 試題詳解
33 「危機就是轉機」,係指危機具有下列何種特性?
(A)威脅性
(B)不確定性
(C)時間有限性
(D)雙面效果性
答案:
登入後查看
統計:
A(57), B(339), C(42), D(7151), E(0) #1482193
詳解 (共 2 筆)
老吾
B2 · 2018/12/24
#3130101
行政管理技術之危機管理-危機的特性1. ...
(共 455 字,隱藏中)
前往觀看
57
0
laurynhsu
B1 · 2017/04/04
#1865312
危機特性:1.危機形成有階段性。2.不確...
(共 104 字,隱藏中)
前往觀看
17
0
相關試題
34 政府的服務必須盡快滿足民眾的需求,係指行政機關服務品質的那項要求? (A)即時性 (B)可信度 (C)一致性 (D)變動性
#1482194
35 下列何者是我國公務人員退休、撫卹、保障事項的決策機關? (A)考試院 (B)行政院 (C)司法院 (D)監察院
#1482195
36 績效預算制度以下列何者為主要追求目標? (A)預算赤字 (B)政策擴張 (C)效能結果 (D)零基管理
#1482196
37 馬斯婁(A. Maslow)提出人類需求層次理論,下列何者不在其中? (A)生理需求 (B)安全需求 (C)社會需求 (D)環境需求
#1482197
38 下列何者不是預算的功能之一? (A)解除財務責任的功能 (B)實現經濟政策的功能 (C)具有財務統制的功能 (D)議會控制政府的功能
#1482198
39 下列何者不屬人事行政的積極內涵? (A)以工作生活品質之改進為中心主題 (B)重視保障員工的權益地位,更重視對人員行為的誘導 (C)人事制度的建制以配合機關組織之需要為著眼點 (D)防止政府任用私人、阻擋劣才入任為第一要務
#1482199
40 哈蒙(M. Harmon)提出公共行政的「行動典範」(action paradigm)學說,下列何者不是其主要論點? (A)人的本質是主動性、社會性 (B)主張以「面對面的接觸」(face-to-face encounter)作為研究分析單位 (C)強調實證論的「客觀性」 (D)重視社會行為者的主觀意義而非只是行為的觀察
#1482200
41 「參與專案小組的同事之間因績效獎金分配結果而有所不滿,影響個人未來工作投入程度」,反映下列何種激勵理論的觀點? (A)ERG 理論 (B)公平理論 (C)工作設計理論 (D)激勵保健理論
#1482201
42 關於公務人員人事制度,下列敘述何者錯誤? (A)普通考試及格者,取得委任第三職等任用資格 (B)初等考試及格者,取得委任第一職等任用資格 (C)高等考試三級考試及格者,得先以委任第五職等任用 (D)高等考試一級考試及格者,取得簡任第十職等任用資格
#1482202
43 下列何者不屬行政責任內部正式確保途徑? (A)行政控制 (B)上級監督 (C)雙重隸屬監督 (D)議會監督
#1482203
相關試卷
115年 - 115 初等考試_一般行政:行政學大意#136684
2026 年 · #136684
114年 - 114 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#130909
2025 年 · #130909
114年 - 114 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#127721
2025 年 · #127721
114年 - 114 初等考試_一般行政:行政學大意#124858
2025 年 · #124858
113年 - 113 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#122629
2024 年 · #122629
113年 - 113 初等考試_一般行政:行政學大意#118509
2024 年 · #118509
112年 - 112 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#118051
2023 年 · #118051
112年 - 112 原住民族特種考試_五等_一般行政:行政學大意#116427
2023 年 · #116427
112年 - 112 國家安全情報特種考試_五等_行政組:行政學大意#114913
2023 年 · #114913
112年 - 112 初等考試_一般行政:行政學大意#112871
2023 年 · #112871