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鐵路◆企業管理
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109年 - 109 鐵路人員特考_佐級_運輸營業:企業管理大意#87005
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33 管理者在組織中直接管轄的部屬人數,可稱之為:
(A)控制高度
(B)控制長度
(C)控制幅度
(D)控制厚度
答案:
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統計:
A(61), B(68), C(6790), D(21), E(0) #2352371
詳解 (共 2 筆)
whappy501
B1 · 2020/06/16
#4069287
控制幅度」(span of contro...
(共 471 字,隱藏中)
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9
0
Bello
B2 · 2021/10/26
#5177288
出題老師有開心喔
0
1
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/08/18
私人筆記#3489084
未解鎖
控制幅度之定義 ... 所謂「控制幅度」...
(共 59 字,隱藏中)
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3
0
相關試題
34 關於企業文化,下列敘述何者正確? (A)很少影響組織中的新進員工 (B)通常由外界力量決定 (C)不能更改 (D)可以引導員工為共同目標努力
#2352372
35 組織和員工對於「員工對組織的貢獻」以及「組織提供的報酬」所抱持的整體期待,是為: (A)心理預期 (B)心理調適 (C)心理認同 (D)心理契約
#2352373
36 依據管理方格理論(managerial grid),與員工維持良好關係,並塑造舒適、友善的組織氣氛,而較不重 視工作任務,此是屬於何種領導風格? (A)團隊型管理 (B)放任型管理 (C)任務型管理 (D)鄉村俱樂部型管理
#2352374
37 相較於事前控制與事中控制,管理者採事後控制有那些優點? (A)可使管理階層預防問題的發生 (B)可提供管理者相關資訊以了解規劃是否有效 (C)可在問題尚未造成重大損失前採取行動 (D)可監督員工的行為是否符合標準
#2352375
38 下列有關控制程序的敘述何者正確? (A)包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動 (B)績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成 (C)如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵 (D)管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距
#2352376
39 走動式管理(management by wandering around)係屬於何種管理工具? (A)規劃工具 (B)組織工具 (C)領導工具 (D)控制工具
#2352377
40 下列何者不屬於常見的作業排程工具? (A)平衡計分卡 (B)甘特圖 (C)計畫評核術 (D) PERT 圖
#2352378
41 下列有關「行銷」的敘述何者正確? (A)行銷的重點是促銷與強力推廣 (B)行銷是「生產我們所能賣的產品」 (C)行銷強調正確地界定顧客的需求 (D)行銷重視企業利潤目標甚於顧客滿意
#2352379
42 許多網路賣家會在不同拍賣網站上架,並提供消費者要到店取貨、宅配或自取的選擇,請問這是屬於何種 行銷組合因素? (A)促銷活動 (B)產品定位 (C)通路決策 (D)定價策略
#2352380
43 某汽車在廣告中訴求低調但有格調,強調豪華與尊貴感。請問這是利用何種市場區隔方式? (A)心理區隔 (B)地理區隔 (C)人口區隔 (D)行為區隔
#2352381
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