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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116239
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33. 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約?
(A)1日。
(B)2日。
(C)3日。
(D)5日。
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統計:
A(0), B(0), C(3), D(0), E(0) #3144831
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/08
#7049479
1. 題目解析 本題主要考察《勞動基準...
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33 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
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33 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關 雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1 日。(B)2 日。(C)3 日。(D)5 日。
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37 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主 得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1 日。(B)2 日。(C)3 日。(D)5 日。
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44.請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關 雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
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44. 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
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37 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關 雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
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37 請問無正當理由繼續曠工幾日,雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約? (A)1 日。(B)2 日。(C)3 日。(D)5 日。
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