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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#70358
> 試題詳解
33. 外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第5款之運動教練工作,下列何者非屬具備聘僱資格之雇主?
(A)從事體育經紀業務之私人
(B)學校
(C)公益體育團體
(D)政府機關。
答案:
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統計:
A(232), B(7), C(7), D(30), E(0) #1836532
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/07
#6659847
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一...
(共 389 字,隱藏中)
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34. 根據行政院主計總處的定義,下列哪一項目是屬於雇主的定義?(A)為薪資而受僱者(B)自己經營而未僱用他人工作者(C)合夥經營而未僱用他人工作者(D)自己經營而僱用他人工作者。
#1836533
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#1836534
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#1836535
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#1836536
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#1836537
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#1836538
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#1836539
41. 下列哪一種是公告應回收廢棄物中的容器類:A.廢鋁箔包B.廢紙容器C.寶特瓶?(A)C(B)AC(C)ABC(D)BC。
#1836540
42. 依就業服務法規定,在依法罷工期間,或因終止勞動契約涉及勞方多數人權利之勞資爭議在調解期間,就業服務機構不得推介求職人至該罷工或有勞資爭議之場所工作。所稱勞方多數人,於其中事業單位勞工涉及勞資爭議未達10人者,而占該勞資爭議場所員工人數須達多少比例以上?(A)1/4(B)1/10(C)1/5(D)1/3。
#1836541
43. 下列何者非善良管理人之應有作為?(A)未依公司規定與廠商私下接洽(B)秉公處理職務(C)拒收廠商回扣(D)保守營業上應秘密事項。
#1836542
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