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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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92年 - 92 身心障礙特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#3947
> 試題詳解
34.下列何者,不是公務人員俸給中之加給?
(A)地域加給
(B)職務加給
(C)技術或專業加給
(D)績效加給
答案:
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統計:
A(4), B(1), C(9), D(242), E(0) #165800
詳解 (共 1 筆)
Chris AG
B2 · 2022/02/26
#5359491
公務人員俸給法 第 5 條加給分下列三種...
(共 100 字,隱藏中)
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相關試題
35.近年來無論公私組織,為了幫助員工改善個人非關工作績效的問題,而有新增的福利措施,此項計畫通稱為? (A)員工協助計畫 (B)員工體適能計畫 (C)張老師計畫 (D)員工進步計畫
#165801
36.各國政府最近新興的績效俸給制度,主要是依據何種理論而設計? (A)激勵理論 (B)福利理論 (C)保障理論 (D)發展理論
#165802
37.依考績委員會組織規程規定,各機關考績委員會,置委員多少人? (A)五至二十三人 (B)四至十五人 (C)四至十二人 (D)五至十五人
#165803
38.依公務人員考績法之規定,年終考績甲等者,且已敘年功俸最高俸級者,給與幾個月之俸給總額獎金? (A)一個月 (B)一個半月 (C)兩個月 (D)兩個半月
#165804
39.如果某一單位公務人員考績,每年每人均為甲等,這是屬於學理上考績謬誤的那一種類型? (A)趨中謬誤 (B)過寬或過嚴的謬誤 (C)服務年資引發的謬誤 (D)比較謬誤
#165805
40.辦理年度考績時,考核者根據受考者在某一工作層面上的表現,就類推其他工作層面上的表現,此種考績作業上的偏誤稱之為? (A)趨中謬誤 (B)暈輪謬誤 (C)偏見誤差 (D)近因誤差
#165806
41.對公務人員任職不滿一年,而連續任職已達六個月者,適用下列何種考績? (A)年終考績 (B)另予考績 (C)專案考績 (D)平時考成
#165807
42.下列何種情形,應依公務人員考績法辦理專案考績一次記二大過? (A)曠職繼續達四日 (B)一年累積曠職八日 (C)經常遲到早退 (D)未參加終身學習
#165808
43.依公務人員退休撫卹基金管理條例之規定,下列何者係由退撫基金直接支付? (A)因公死亡加發之撫卹金 (B)因公成殘加發之退休金 (C)自願提前退休加發之退休金 (D)資遣給與
#165809
44.依公務人員退休撫卹基金管理條例之規定,下列何者並非退撫基金來源? (A)公務人員依法自繳基金之費用 (B)基金孳息收入及運用收益 (C)經政府核定撥交之補助款項 (D)公務人員福利互助金
#165810
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