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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-13 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117823
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34.勞退新制一次退休金之計算方式為何?
(A)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資);
(B)提繳工資×(雇主提撥 6%)×(年資);
(C)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積收益;
(D)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積損益。
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統計:
A(4), B(1), C(61), D(0), E(0) #3177753
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007587
1. 題目解析 本題主要考察的是對於勞退...
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35.勞退新制一次退休金之計算方式為何? (A)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資); (B)提繳工資×(雇主提撥 6%)×(年資); (C)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積收益; (D)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積損益。
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37.勞退新制一次退休金之計算方式為何? (A)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資) (B)提繳工資×(雇主提撥 6%)×(年資) (C)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積收益 (D)提繳工資×(雇主提撥 6%+勞工自願提撥 6%)×12(個月)×(年資)+投資累積損益。
#3179391
35.得採 55 歲強制退休之規定為何? (A)應為具有危險、堅強體力等特殊性質之工作; (B)由事業單位報請中央主管機關予以調整; (C)具有危險、堅強體力等特殊性質之工作,亦得不採 55 歲退休; (D)以上皆是。
#3177754
36.勞退新制下,選擇勞退舊制者之退休準備金,應如何辦理? (A)仍應設退休準備金監督委員會; (B)按月於 5 年內足額提撥退休準備金; (C)歸由勞動部所設置之勞退基金監理委員會管理; (D)以上皆是。
#3177755
37.公務員兼具勞工身分者之退休金,應如何處理? (A)原依公務人員退休法令規定提撥之退休撫卹基金費用及孳息,應結算; (B)由基金主管機關進行收支結算; (C)如有剩餘,撥交該事業,如有不足,由該事業發還基金; (D)以上皆是。
#3177756
38.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 4 條規定,對勞退基金之監管, 採何改造原理? (A)監管合一; (B)監管業合一; (C)監管業分離; (D) 監管分離。
#3177757
39.下列有關裁決之敘述,何者是錯誤的? (A)裁決之申請,可以書面或口頭為之; (B)裁決申請書應載明請求裁決之事項及其原因事實; (C)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會; (D)其委員會置裁決委員 7 人至 15 人。
#3177758
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